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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Mixed performance
Direction inferred from the company’s description.Scale
-692
¥ million (operating loss)Wording
Conditional
How definitive the wording is.Contents of this document
Financial results presentationFirst quarter of the fiscal year ending October 202613 items taken from the company’s own explanation
Financial Results Figures (The key points of this material are explained below)
Net Sales¥1,368 million-5.5%
Operating profit¥-692 million
Ordinary income¥-613 million
Net income¥-426 million
Selling, general and administrative expenses1,391 百万円、売上高販管費率101.6%
Operating profit margin営業損失のため非表示。前年同期も営業損失
Results for the three months of the current quarter売上高1,368百万円、営業損失692百万円、経常損失613百万円、四半期純損失426百万円
Full-year earnings forecast
Net Sales
¥13,300 million
Operating profit
¥3,250 million
EBITDA
¥3,653 million
Ordinary income
¥3,450 million
Net income for the current fiscal year
¥2,480 million
What the company explained in this material
Breakdown of Factors Affecting the ChangeReasons cited by the Company for the change in the figures.
営業利益の前年同期営業損失△402百万円から当期営業損失△692百万円への変動要因は、売上高減少79百万円、売上原価減少59百万円、販管費増加270百万円。販管費増加の内容として販売促進投資、システム投資、人的投資を記載
New initiatives
新TV-CM放映、HR関連企業とのタイアップによるオンラインカンファレンス、ダイヤモンド社との動画コンテンツ制作、京都支社の拡張移転Key KPIsA metric the company considers important as a management benchmark.
第1四半期累計受注高5,839百万円（前年同期比+10.4%）、第1四半期会計期間受注高4,045百万円（+25.1%）、Ｒｅ就活会員数280万人、就活チャンネル登録者数2.14万人Unit price and quantity metricsThese figures show sales broken down by price and volume.
Ｒｅ就活のマッチング数（応募数）前年同期比+20.5%、求人件数（期中平均）+5.4%。エージェントのマッチング数（決定数）+61.3%、面談数+12.3%。紹介単価も上昇。Ｒｅ就活キャンパスの2027年卒マッチング数（応募数）+15.7%、インターンシップ求人件数（期中平均）+17.8%Segment results
セグメント別の利益はNot disclosed。商品別売上高は、Ｒｅ就活383百万円（前年同期比-8.7%）、Ｒｅ就活ダイレクトリクルーティング10百万円（-9.5%）、エージェント218百万円（+98.1%）、イベント325百万円（-10.4%）、Ｒｅ就活キャンパス137百万円（-9.1%）、新卒個別品65百万円（-30.2%）、ソーシャルソリューション205百万円（-25.7%）、その他22百万円（+1.0%）Medium-term management plan targets
2026年10月期を中期経営計画の最終年とし、確実な売上成長および利益成長を目指す。数値目標の実績対比はNot disclosedFinancial targets
ROE12.9%、自己資本比率86.9%などの実績値を掲載。財務目標はNot disclosedMarket Size / Share
『20代が選ぶ20代向け転職サイト』7年連続No.1（2019年～2025年、東京商工リサーチ調査）、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1（2021年～2025年、東京商工リサーチ調査）Orders received and order backlog
第1四半期累計受注高5,839百万円、第1四半期会計期間受注高4,045百万円。受注残高はNot disclosedNumber of employees
407人（2025年10月31日現在）Annual Dividend
1株当たり75円（中間37円、期末38円）Payout ratio
40.9%。総還元性向はNot disclosedGross profit
698 百万円、売上総利益率51.0%、前年同期比1.4ポイント改善
| Item | Details |
|---|---|
| Document type | Financial results presentation |
| Fiscal Period Covered | First quarter of the fiscal year ending October 2026 |
| Net Sales | ¥1,368 million (YoY -5.5%) |
| Operating profit | ¥-692 million |
| Ordinary income | ¥-613 million |
| Net income | ¥-426 million |
| Gross profit | 698 百万円、売上総利益率51.0%、前年同期比1.4ポイント改善 |
| Operating profit margin | 営業損失のため非表示。前年同期も営業損失 |
| Selling, general and administrative expenses | 1,391 百万円、売上高販管費率101.6% |
| Results for the three months of the current quarter | 売上高1,368百万円、営業損失692百万円、経常損失613百万円、四半期純損失426百万円 |
| Full-year earnings forecast | Net Sales ¥13,300 million / Operating profit ¥3,250 million / EBITDA ¥3,653 million / Ordinary income ¥3,450 million / Net income for the current fiscal year ¥2,480 million |
| Segment results | セグメント別の利益はNot disclosed。商品別売上高は、Ｒｅ就活383百万円（前年同期比-8.7%）、Ｒｅ就活ダイレクトリクルーティング10百万円（-9.5%）、エージェント218百万円（+98.1%）、イベント325百万円（-10.4%）、Ｒｅ就活キャンパス137百万円（-9.1%）、新卒個別品65百万円（-30.2%）、ソーシャルソリューション205百万円（-25.7%）、その他22百万円（+1.0%） |
| Breakdown of Factors Affecting the Change | 営業利益の前年同期営業損失△402百万円から当期営業損失△692百万円への変動要因は、売上高減少79百万円、売上原価減少59百万円、販管費増加270百万円。販管費増加の内容として販売促進投資、システム投資、人的投資を記載 |
| Key KPIs | 第1四半期累計受注高5,839百万円（前年同期比+10.4%）、第1四半期会計期間受注高4,045百万円（+25.1%）、Ｒｅ就活会員数280万人、就活チャンネル登録者数2.14万人 |
| Unit price and quantity metrics | Ｒｅ就活のマッチング数（応募数）前年同期比+20.5%、求人件数（期中平均）+5.4%。エージェントのマッチング数（決定数）+61.3%、面談数+12.3%。紹介単価も上昇。Ｒｅ就活キャンパスの2027年卒マッチング数（応募数）+15.7%、インターンシップ求人件数（期中平均）+17.8% |
| Number of employees | 407人（2025年10月31日現在） |
| Medium-term management plan targets | 2026年10月期を中期経営計画の最終年とし、確実な売上成長および利益成長を目指す。数値目標の実績対比はNot disclosed |
| Financial targets | ROE12.9%、自己資本比率86.9%などの実績値を掲載。財務目標はNot disclosed |
| Annual Dividend | 1株当たり75円（中間37円、期末38円） |
| Payout ratio | 40.9%。総還元性向はNot disclosed |
| Orders received and order backlog | 第1四半期累計受注高5,839百万円、第1四半期会計期間受注高4,045百万円。受注残高はNot disclosed |
| Market Size / Share | 『20代が選ぶ20代向け転職サイト』7年連続No.1（2019年～2025年、東京商工リサーチ調査）、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1（2021年～2025年、東京商工リサーチ調査） |
| New initiatives | 新TV-CM放映、HR関連企業とのタイアップによるオンラインカンファレンス、ダイヤモンド社との動画コンテンツ制作、京都支社の拡張移転 |
Items this document does not state (8)
Progress against full-year forecastSelf-assessment against the planNumber of stores and locationsAssumptions Underlying the Business OutlookRisk amount incorporated into the outlookAcquisition of treasury sharesCapital expendituresKey points of the Q&A
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.新卒採用の早期化や企業の計画採用により、第1四半期が学生集客・採用活動の閑散期となる季節性の影響を受けた。加えて、新TV-CM、求職者向けプロモーション、人的投資、システム投資、販売促進投資を積極的に実施したため販管費が増加した。一方、エージェント事業ではＲｅ就活との連携強化、キャリアアドバイザーの生産性向上、紹介単価の上昇が増収要因となった。
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This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
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