Link and Motivation (2170) · InitiativeReintroduction of the shareholder benefit programLatest Earnings presentation (2026-08-10): "Raised"
Introduction of Shareholder Benefit Program
First written in FY2016-Q2. 3 of 8 entries say "Raised", first in FY2018. Latest entry: 2026-08-10.
8entries
11years
2from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Digital Gift-Type Shareholder BenefitA theme 33 companies write about · 0 as a headwind · 33 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2023: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Raised".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 33 companies compared. The sentences above are computed from all 33.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025Reintroduction of the shareholder benefit programAnnual report
「2023年２月をもって廃止した株主優待制度を2025年８月より再導入いたしました。」
2022年度末で廃止した株主優待制度を2025年8月から再導入し、年2回のデジタルギフト制度を設けた。 - FY2022DroppedAnnual report
「2023年２月13日開催の取締役会の決議により、2022年12月31日時点の対象株主様への株主優待商品の発送をもって株主優待制度を廃止させていただきます。」
従来継続していた株主優待制度について、2022年12月31日時点の対象株主への発送を最後に廃止する決定を記載した。 - FY2021RestatedAnnual report
「毎年６月末日現在、12月末日現在の株主名簿に記載又は記録された、1,000株以上を１年以上保有されている株主様を対象にしております。」
年2回のQUOカードによる株主優待制度を継続している。 - FY2018RaisedAnnual report
「現行の株主優待制度について、以下の通り変更いたしました。」
2019年6月末基準分から、保有期間区分を拡張し、保有株数に応じたQUOカードの優待額を引き上げる制度変更を行っている。 - FY2016-Q3RestatedAnnual report
「株主優待制度の導入に伴い第２四半期連結会計期間より株主優待制度に基づく費用の発生見込額を計上しております。」
株主優待制度に係る費用の計上を追加情報で継続して記載している。 - FY2016-Q2First statedAnnual report
「In connection with the introduction of the shareholder benefit program, we have recorded the estimated expenses arising under the program from the second quarter of the current consolidated fiscal year.」
Expenses related to the shareholder benefit program have been recorded from the second quarter of the current consolidated fiscal year.