Introduction of the J-ESOP Stock Benefit Trust for Employees
First written in FY2023. 2 of 6 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2026.
1 other company's latest entry also says "Reframed".
- FY2026ReframedAnnual report
「また当社は、2026年３月30日開催の取締役会において、給付する株式に退職までの間の譲渡制限を付す「株式給付信託（J-ESOP-RS）」へ改定すること、及び制度対象者に当社を定年退職し再雇用されている社員（以下「シニア社員」といい、「従業員」と「シニア社員」を合わせて「対象従業員」といいます。）に拡大することにつき決議いたしました。」
従業員向けJ-ESOPを、退職までの譲渡制限を付すJ-ESOP-RSへ改定し、対象を再雇用シニア社員まで拡大した。当期末の信託口保有株式は2,796千株、拠出額は5,032百万円となった。 - 2026-03-18AdvancedShare Issuance and Disposal
「The Company hereby announces that the payment procedure for the disposal of treasury shares through a third-party allotment in connection with additional contributions to the stock compensation trusts (BBT) and (J-ESOP) has been completed today, as described below.」
This records the disposal of 1,700,000 treasury shares through a third-party allotment, totaling ¥6,919,000,000, in connection with an additional contribution to J-ESOP, and the completion of the payment procedure. - FY2026-H1J-ESOP信託口保有株式残高更新Annual report
「「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が400株（議決権４個）及び株式給付信託（BBT）に係る信託口が保有する当社株式が800,480株（議決権8,004個）、株式給付信託（J-ESOP）に係る信託口が保有する当社株式が2,019,500株（議決権20,195個）含まれております。」
当中間期末におけるBBT信託口800,480株、J-ESOP信託口2,019,500株の保有状況を開示している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「当事業年度末現在で、当社は1,807百万円を拠出し、株式給付信託口が当社株式を2,034千株保有しております。」
従業員向けJ-ESOPについて、追加拠出後の信託口保有株式が2,034千株、拠出額が1,807百万円となった。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度768百万円（310,000株）、当第３四半期連結会計期間766百万円（308,900株）であります。」
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）を含む信託型制度について、信託に残存する自己株式を計上している状況を再確認している。 - FY2023First statedAnnual report
「At a Board meeting held on 8 February 2023, the Company resolved to introduce the Stock Benefit Trust (J-ESOP), an incentive plan providing employees with the Company’s shares, to strengthen the link between the Company’s share price and performance and employee compensation and to raise employees’ motivation and morale to improve the share price and business performance by sharing the economic benefits with shareholders.」
Separate from the executive BBT plan, the Company introduced J-ESOP to encourage employees to improve the share price and business performance. As of the filing date, the trust account held 310,000 shares.