Who is moving to which position
Resolved 2025年2月25日Incoming appointee
7 itemsDeparting officer
6 items“Next role stated” means the document names the position the person holds after stepping down. It does not necessarily mean they are leaving the company.
廣瀬善香、本多將人、高橋功は取締役を退任。白川裕康、山下新一は執行役員を退任。渡邉光誠は退任。廣瀬善香と本多將人は執行役員として残り、高橋功は上席理事として残る
2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの
西日本建築支店を分割再編し、土木支店(大阪・中国・九州各支店)との一体の体制とする。東・西建築支店の営業部門を建築営業本部傘下に集約する。経営企画本部と管理本部を統合し、経営管理本部を新設する。同本部傘下にコーポレートコミュニケーション部を新設し、旧経営企画部内の広報・IR関連組織・機能を移管する。DX戦略技術部をDX戦略部に名称変更し、カーボンニュートラル企画管理部とともに社長直轄組織とする
| Item | Details |
|---|---|
| Resolution date | 2025年2月25日 |
| Scheduled Appointment Date | 2025年4月1日付(一部の取締役異動・退任および監査等委員である取締役の就任・退任は2025年6月下旬予定。6月下旬の異動は2025年6月開催予定の第135回定時株主総会の承認を条件とする) |
| Date of departure | 2025年3月31日(退任執行役員:白川裕康、山下新一)、2025年6月下旬予定(本多將人、高橋功、渡邉光誠、ならびに廣瀬善香の取締役退任) |
| Name of appointee | 窪田利晴, 安藤宏一, 鎌田隆司, 岡本智, 堀越研司, 木村章, 玉井哲史 |
| Appointee's new position | 執行役員(土木本部工事統括、土木企画部長兼経営管理本部付), 執行役員(土木本部技術統括、技術戦略室長), 執行役員(国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長), 執行役員(東京支店長), 執行役員(横浜支店長), 執行役員(経営管理本部副本部長兼経営企画部長兼再発防止室長), Outside Director (Audit and Supervisory Committee Member) |
| Appointee's previous position | 土木本部土木部長兼管理本部人事部参与, 技術戦略室長兼土木本部技術部長, 国際事業本部副本部長兼エンジニアリング部長, 洋上風力推進部副部長, Manager of the Yokohama Branch, 経営企画本部経営企画部長兼再発防止室長, 社外取締役(監査等委員)補欠 |
| Appointee's date of birth | 玉井哲史:1960年6月12日。その他はNot disclosed |
| Year the appointee joined the Company | 窪田利晴、安藤宏一、鎌田隆司、岡本智、堀越研司、木村章:Not disclosed。玉井哲史:当社入社歴の記載なし |
| Name of departing officer | 廣瀬善香, 本多將人, 高橋功, 白川裕康, 山下新一, 渡邉光誠 |
| Former position of departing officer | 代表取締役兼執行役員副社長, 取締役兼執行役員専務, Directors, 執行役員常務, Executive officers, Outside Director (Audit and Supervisory Committee Member) |
| New position of departing officer | 執行役員副社長, 執行役員専務兼東亜リアテック株式会社代表取締役社長, 土木本部上席理事(プロジェクト・信幸建設担当), 安全環境品質本部上席理事, 土木営業本部理事(九州支店駐在), Retirement |
| Whether the incumbent will remain in office | 廣瀬善香、本多將人、高橋功は取締役を退任。白川裕康、山下新一は執行役員を退任。渡邉光誠は退任。廣瀬善香と本多將人は執行役員として残り、高橋功は上席理事として残る |
| Reason for change | 2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの |
| Number of directors after the change | 9 directors (including 5 outside directors) |
| Details of organizational changes | 西日本建築支店を分割再編し、土木支店(大阪・中国・九州各支店)との一体の体制とする。東・西建築支店の営業部門を建築営業本部傘下に集約する。経営企画本部と管理本部を統合し、経営管理本部を新設する。同本部傘下にコーポレートコミュニケーション部を新設し、旧経営企画部内の広報・IR関連組織・機能を移管する。DX戦略技術部をDX戦略部に名称変更し、カーボンニュートラル企画管理部とともに社長直轄組織とする |
| Subject to Approval by the General Meeting of Shareholders | 要する。2025年6月開催予定の第135回定時株主総会における役員異動関連議案の承認を条件とする |
Items this document does not state (5)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2025年4月1日以降の役員新体制決定によるもの。組織変更については、建築事業の事業量増加に伴う土木事業との連携強化、地域に密着した安全・品質管理、全社営業戦略を実行し顧客拡大を目指すこと、財務・非財務情報の管理・企画機能の連携強化、企業価値向上、PR・IR・SRの情報発信強化、DXおよびカーボンニュートラルの戦略的推進を目的としている。