Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares through a third-party allotment
普通株式 180,000株(自己株式)
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
払込金額の総額 242,100,000円、差引手取概算額 Not disclosed
発行済株式総数に対して0.20%、総議決権個数に対して0.22%
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares through a third-party allotment |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式 180,000株(自己株式) |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,345円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 242,100,000円、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 13 March 2025 |
| Intended allottee | 株式会社日本カストディ銀行(信託E口):180,000株 |
| Intended allottee's holding policy | 本制度の運営に当たって当社株式の保有および処分を行うために設定された信託E口で保有する旨が記載されている。ロックアップについてはNot disclosed |
| Dilution Rate | 発行済株式総数に対して0.20%、総議決権個数に対して0.22% |
| Total number of issued shares | 87,978,516 shares → 87,978,516 shares(0.00%) |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における終値1,345円。直近1か月間の終値平均1,256円に対して107.09%、直近3か月間の終値平均1,209円に対して111.25%、直近6か月間の終値平均1,095円に対して122.83%。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の従業員:人数・割当株数はNot disclosed |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 希薄化率が25%未満で、支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は要しない。なお、監査等委員会は特に有利な処分価額に該当しない旨の適法性の意見を表明している。 |
| Most recent equity financing | 2023年2月8日:株式給付信託(J-ESOP)の導入および第三者割当による自己株式の処分。金額はNot disclosed |
| Impact on Business Performance | The impact of this disposal of treasury shares on business performance is Not disclosed |
Items this document does not state (14)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.J-ESOPの継続に当たり、2025年3月末日で終了する事業年度から2028年3月末日で終了する事業年度までの4事業年度に、従業員へ給付すると見込まれる株式を本信託が取得するため。