Obayashi (1802) · InitiativeMaterialised
Strengthening Corporate Ethics, Antitrust Compliance and Anti-Bribery Measures
First written in FY2016. 1 of 3 entries say "Raised", first in FY2018. Latest entry: FY2026.
3entries
11years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Risk of Administrative Penalties and Business Suspensions from Competition Law, Bribery and Export Control ViolationsA theme 19 companies write about · 18 as a headwind · 1 as a tailwind
Obayashi moved to the "Worse" side of this theme in 2026, 2 years after the typical company in this theme (2024).
The whole theme swung hardest in 2021: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
2 other companies' latest entry also says "Materialised".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 19 companies compared. The sentences above are computed from all 19.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026MaterialisedAnnual report
「当社及び当社社員２名が、2026年３月24日付で鰍沢簡易裁判所から、労働安全衛生法違反により、それぞれ罰金20万円の略式命令を受けた。」
企業倫理・法令遵守に関するリスクが、労働安全衛生法違反に対する当社及び社員2名への罰金20万円の略式命令として具体化した。発覚後の全社員向け注意喚起と法令遵守指導の徹底を記載している。 - FY2018RaisedAnnual report
「あらゆる事業運営においてコンプライアンスを最優先する経営」を強固に推進し、株主をはじめとしたステークホルダーの皆様からの信頼回復に努めていく。」
従来の企業倫理・独占禁止法・贈賄防止プログラムの運用に加え、あらゆる事業運営でコンプライアンスを最優先する経営と信頼回復を前面に掲げた。 - FY2016First statedAnnual report
「企業倫理遵守の推進については、社長を最高責任者とする企業倫理推進体制に基づき、個別施策の整備、運用や企業倫理確立のための研修実施などを行っていく。 「独占禁止法遵守プログラム」の整備・運用 「大林組グループ贈賄防止プログラム」の整備・運用」
企業倫理委員会、独占禁止法遵守プログラム、内部通報制度、贈賄防止プログラム等を運用している。