Daiichi Kensetsu (1799) · TargetDropped
Total Payout Ratio of 25% or More
First written in FY2018. 2 of 7 entries say "Raised", first in FY2022. Latest entry: FY2026.
7entries
9years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Comprehensive Shareholder Returns through Share Repurchases and DividendsA theme 152 companies write about · 0 as a headwind · 155 as a tailwind
2 other companies' latest entry also says "Dropped".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 152 companies compared. The sentences above are computed from all 152.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026DroppedAnnual report変革2028で掲げていた総還元性向各年100％以上は、新たな変革2030の目標欄では記載されず、累進的配当、配当性向50％以上、DOE3.5％以上へ株主還元指標が整理されている。
- 2026-05-13ReframedManagement planningSuggests it is closing out
「We will change the shareholder return metrics from total payout ratio to dividend payout ratio and DOE.」
The shareholder return metrics have been changed from total payout ratio to dividend payout ratio and DOE, and the Transform 2028 target of a total payout ratio of at least 100% has been removed from the new plan. - FY2025AdvancedAnnual report
「総還元性向（％） 100％以上 100％以上 100.9％」
変革2028の各年総還元性向100％以上という目標について、2024年度実績は100.9％と開示された。 - FY2024RaisedAnnual report
「③総還元性向目標 各年「100％以上」」
旧計画の総還元性向25％以上、D-Vision2025の30％以上から、変革2028では各年100％以上へ目標値を引き上げている。 - FY2022RaisedAnnual report
「②総還元性向目標 「30％以上」」
D-VISION2020の総還元性向25％以上から、D-Vision2025では30％以上へ目標値を引き上げている。 - FY2019RestatedAnnual report
「④株主還元目標 「総還元性向25％以上」」
2020年度の株主還元目標として、総還元性向25％以上を継続して掲げている。 - FY2018First statedAnnual report
「④株主還元目標 「総還元性向25％以上」」
D-VISION2020における2020年度の株主還元目標として、総還元性向25％以上を初めて明示している。