読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月29日着任する人
4件就任予定日2026年6月25日（第50回定時株主総会での承認およびその後に開催予定の取締役会を経て正式決定予定）
浅沼 泰匡
前職執行役員情報システム本部長
新役職取締役執行役員情報システム本部長
安野 明子
前職株式会社オージオ/代表取締役 兼 株式会社リフレ/代表取締役 兼 株式会社エルドラド/代表取締役 兼 株式会社グランベルホテル 社長室/理事
新役職取締役 兼 株式会社オージオ/代表取締役 兼 株式会社リフレ/代表取締役 兼 株式会社エルドラド/代表取締役 兼 株式会社グランベルホテル 社長室/理事
浅野 福太郎
前職グルメ企画室/室長
新役職取締役グルメ企画室/室長
若松 謙維
前職非開示
新役職社外取締役 監査等委員
異動後の取締役12名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第50回定時株主総会（2026年6月25日開催予定）における取締役選任議案の承認予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月29日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日（第50回定時株主総会での承認およびその後に開催予定の取締役会を経て正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 浅沼 泰匡、安野 明子、浅野 福太郎、若松 謙維 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員情報システム本部長、取締役 兼 株式会社オージオ/代表取締役 兼 株式会社リフレ/代表取締役 兼 株式会社エルドラド/代表取締役 兼 株式会社グランベルホテル 社長室/理事、取締役グルメ企画室/室長、社外取締役 監査等委員 |
| 新任者の前職 | 執行役員情報システム本部長、株式会社オージオ/代表取締役 兼 株式会社リフレ/代表取締役 兼 株式会社エルドラド/代表取締役 兼 株式会社グランベルホテル 社長室/理事、グルメ企画室/室長、非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第50回定時株主総会（2026年6月25日開催予定）における取締役選任議案の承認予定 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。指名報酬委員会での審議結果を踏まえ、取締役会で役員の選任を決議したとしています。個別の選任理由や人事異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。