サックスバー ホールディングス（9990）・施策再掲
指名・報酬諮問委員会の設置
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営185社が書いているテーマ・逆風0社・追い風185社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。86社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度において、当社は指名・報酬諮問委員会を計５回開催しており、……取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度導入及び役員退職慰労金制度廃止の検討」
指名・報酬諮問委員会の活動を継続し、取締役会実効性評価、譲渡制限付株式報酬、退職慰労金制度廃止、新任社外取締役の選定等を検討した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において、当社は指名・報酬諮問委員会を計７回開催しており、……取締役に対する株式報酬制度導入の検討、執行役員制度導入の検討及び実施に向けての規程の整備、候補者の選任」
指名・報酬諮問委員会を当年度に7回開催し、取締役会実効性評価、株式報酬制度、執行役員制度の導入検討・規程整備・候補者選任へ活動を具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「2023年12月に代表取締役社長を委員長とし監査等委員である独立社外取締役２名と３名で構成される指名・報酬委員会を設置しております。」
代表取締役社長と独立社外取締役2名で構成する指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役選任議案への答申を行なった。