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2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

第53期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、配当、取締役7名の選任、譲渡制限付株式報酬制度の導入、退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給を付議する。

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株主総会の議案

定時(第53期)
2026年
6月25日
開催日時午前10時この開示から開催まで24日
決議事項全4件
  1. 剰余金の処分の件

  2. 取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件

  3. 取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度を導入する件

  4. 役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件

会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数は7名。新任・社外の人数は非開示。
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時(第53期)
開催日時2026年6月25日 午前10時
決議事項第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件、第3号議案 取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度を導入する件、第4号議案 役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件
株主提案なし
取締役候補候補者数は7名。新任・社外の人数は非開示。
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主総会の開催および各議案の付議について通知するため。個別議案の提案理由は本文に記載されている範囲では明示されていない。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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