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サンドラッグ(9989)・方針再掲

持続的企業価値・経営効率・健全性・透明性を重視するガバナンス方針

FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

6記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20232017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 12023
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの572件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理等を経営の重要課題として位置付け、公正・透明かつ誠実に中長期的視点での意思決定を行う経営体制を構築し」

    全ステークホルダーへの責務、公正・透明な意思決定、ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理を重視する方針を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理等を経営の重要課題として位置付け、公正・透明かつ誠実に中長期的視点での意思決定を行う経営体制を構築し」

    全ステークホルダーへの責務、公正・透明な意思決定、ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理を重視する方針を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理等を経営の重要課題として位置付け、公正・透明かつ誠実に中長期的視点での意思決定を行う経営体制を構築し、経営戦略・経営計画を適時・適切に開示いたします。」

    全ステークホルダーへの責務、公正・透明な意思決定、ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理を重視する方針を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理等を経営の重要課題として位置付け、公正・透明かつ誠実に中長期的視点での意思決定を行う経営体制を構築し、経営戦略・経営計画を適時・適切に開示いたします。」

    持続的成長・企業価値向上、公正・透明な意思決定、適時適切な開示を重視するガバナンス方針を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的企業価値と経営効率性の向上、健全性の維持及び透明性の確保に向けて、従来から迅速で正確な情報把握と全取締役参画のもと充分議論を尽くしての意思決定を最大の目標としております。」

    持続的企業価値、経営効率、健全性、透明性を重視するガバナンス方針が通期でも再掲されている。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的企業価値と経営効率性の向上、健全性の維持及び透明性の確保に向けて、従来から迅速で正確な情報把握と全取締役参画のもと充分議論を尽くしての意思決定を最大の目標としております。」

    企業価値、経営効率、健全性、透明性をコーポレート・ガバナンスの基本的な目標として記載。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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