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株式の発行・処分9989サンドラッグ小売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員9名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式15,800株を処分することを決議した。払込金額は1株3,947円、処分総額は6,236万2,600円である。

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規模
15800
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか15,800株

当社普通株式15,800株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役を除く。)及び当社の取締役を兼務しない執行役員9名・15,800株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,947円
発行価額の総額62,362,600円
調達する資金の額
払込金額の総額62,362,600円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計62,362,600円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億円以内。
発行済株式総数

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2024年7月19日から、当社又は当社子会社の所定の役職員の地位を退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
2024年6月21日開催の第61期定時株主総会の開催日から、その後最初に到来する定時株主総会の終結時点の直前時までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の所定の地位にあったこと。正当な事由による退任・退職の場合は、在職月数に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時点又は解除時点で譲渡制限が解除されない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役(社外取締役を除く。)及び当社の取締役を兼務しない執行役員:9名、15,800株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2024年7月19日から当社又は当社子会社の所定の役職員の地位を退任又は退職した直後の時点まで。
払込期日
2024年7月19日
払込金額の算定根拠
2024年6月20日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,947円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式15,800株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき3,947円
発行価額の総額62,362,600円
調達する資金の額払込金額の総額62,362,600円、差引手取概算額は非開示
払込期日2024年7月19日
割当予定先区分 当社の取締役(社外取締役を除く。)及び当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 9名 / 株数 15,800株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2024年7月19日から当社又は当社子会社の所定の役職員の地位を退任又は退職した直後の時点まで。
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2024年6月20日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,947円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
譲渡制限期間2024年7月19日から、当社又は当社子会社の所定の役職員の地位を退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件2024年6月21日開催の第61期定時株主総会の開催日から、その後最初に到来する定時株主総会の終結時点の直前時までの役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の所定の地位にあったこと。正当な事由による退任・退職の場合は、在職月数に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。また、譲渡制限期間満了時点又は解除時点で譲渡制限が解除されない株式がある場合。
対象者の区分と人数当社の取締役(社外取締役を除く。)及び当社の取締役を兼務しない執行役員:9名、15,800株
株式報酬の総額金銭債権合計62,362,600円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億円以内。
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象者に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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