読む価値
61注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
年（取締役任期。2年から1年へ短縮）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
場所の定めのない株主総会を可能にする規定の新設、株主総会資料の電子提供制度に関する規定への変更、現行のインターネット開示とみなし提供規定の削除、附則の新設、取締役の任期の2年から1年への短縮。いずれも2022年6月25日開催予定の定時株主総会への付議事項。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 場所の定めのない株主総会を可能にする規定の新設、株主総会資料の電子提供制度に関する規定への変更、現行のインターネット開示とみなし提供規定の削除、附則の新設、取締役の任期の2年から1年への短縮。いずれも2022年6月25日開催予定の定時株主総会への付議事項。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。感染症拡大や大規模災害時にも株主総会を開催可能にするため。株主総会資料の電子提供制度の導入に備えるため。経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築し、取締役の経営責任を明確にするとともに、株主からの信任の機会を増やすため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。