少人数取締役会と経営会議による機動的な意思決定
FY2016に初出。11回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。73社中8社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに4社。
- FY2026達成有価証券報告書
「取締役の員数は2026年６月24日現在６名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。当期においては定例及び臨時を合わせて13回開催されました。」
前期に提出された取締役6名選任案に対応し、取締役6名の体制となった。少人数取締役会・経営会議の方式を維持し、当期の取締役会開催回数は13回。 - 2026-06-06前進株主総会
「当社の取締役会は、迅速な意思決定を図るために、取締役の員数を最小限に抑え現在６名で構成し、毎月１回開催しており」
従来の6名選任案の提出予定から、取締役会が現在6名で構成されているとの記載に進んだ。元スレッドは変更しない。 - FY2025取締役会開催回数と取締役数の変更予定を記載有価証券報告書
「取締役の員数は2025年６月25日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。当期においては定例及び臨時を合わせて13回開催され、取締役はすべて出席しております。」
少人数取締役会と経営会議による意思決定方式を維持している。当期の取締役会開催回数は前期の17回から13回となり、定時株主総会で取締役6名選任案を提出している。 - FY2024取締役会開催回数が17回に変化有価証券報告書
「取締役の員数は2024年６月28日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。当期においては定例及び臨時を合わせて17回開催され、取締役はすべて出席しております。」
取締役5名、月1回以上の取締役会、重要案件での経営会議という方式を維持している。当期の取締役会開催回数は17回で、全取締役が出席した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「取締役の員数は2023年６月26日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役5名、毎月1回以上の取締役会、重要案件における経営会議という意思決定方式を継続している。当期は取締役会を21回開催し、取締役は全員出席した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「取締役の員数は2022年６月27日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分な議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役5名、毎月1回以上の取締役会、重要案件での経営会議という意思決定方式を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「取締役の員数は2021年６月28日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、常務取締役等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役5名、毎月1回以上の取締役会、重要案件での経営会議という意思決定方式を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役の員数は2019年６月27日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、副社長等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役5名、毎月1回以上の取締役会、重要案件における経営会議という意思決定方式を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社の取締役会につきましては、迅速な意思決定を図るため、取締役の員数は平成30年６月28日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、副社長等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役5名、毎月1回以上の取締役会、重要案件における経営会議という意思決定方式を継続している。 - FY2017取締役数が6名から5名に変更有価証券報告書
「当社の取締役会につきましては、迅速な意思決定を図るため、取締役の員数は平成29年６月29日現在５名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、副社長等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
少人数取締役会と月次開催・経営会議による意思決定方式は継続しているが、取締役数は前回記載の6名から、平成29年6月29日現在の5名へ変化している。 - FY2016初出有価証券報告書
「迅速な意思決定を図るため、取締役の員数は平成28年６月27日現在６名とし、職務を執行するうえで少数に抑え、毎月１回以上実施しております。特に重要な案件については、随時社長、専務等を構成員とする経営会議を機動的に開催し、十分に議論を重ねたうえで意思決定を行っております。」
取締役6名、月1回以上の取締役会、重要案件での経営会議という運営方法。