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タキヒヨー(9982)・方針再掲

専門性の高い経営ノウハウ・人材と取引先との信頼関係の重視

FY2017-Q1に初出。18回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載は2026-04-13。

18記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – 2026-04-132016: 220162017: 420172018: 320182019: 420192020: 320202021: 020212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 1
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技術・人材・生産基盤と顧客信頼による企業価値47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風48社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。19社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-13再掲株主総会

    「当社取締役会は、当社の買収を企図した大規模買付行為にあっては、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を著しく損なうと認められない限り、これを阻止しようと意図するものではなく、当社株券等の大規模買付行為を受け入れるか否かの判断は、最終的には株主の皆さまの判断にゆだねられるものと考えております。」

    企業価値および株主共同の利益を重視し、買収提案の受入れ判断を最終的に株主に委ねる考えを再確認している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする方針を再掲している。
  3. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。
  4. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  5. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な経営基盤とする考え方を再掲している。
  9. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  10. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な経営基盤とする考え方を再掲している。
  11. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。
  12. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    専門性の高い経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的信頼関係を重要な基盤とする方針を再掲している。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材及び取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  14. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。
  15. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を企業価値向上の基盤とする考え方を再掲している。
  16. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。
  17. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主共同の利益を最大化させるためには、具体的な施策として、後記Ⅱに記載の施策を多面的かつ継続的に実施することが必要となりますが、これらの施策を実施するうえで、当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材、取引先との長期的な信頼関係を重要な基盤とする考え方を再掲している。
  18. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社が有する経営ノウハウ及び人材が重要な経営資源として位置付けられることは勿論のこと、お取引先などとの長期にわたる信頼関係が重要な基盤となります。」

    経営ノウハウ、人材、長期的な取引先関係を企業価値向上の基盤として位置づけている。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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