読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第55回）2026年
11月25日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役４名選任の件
監査役１名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
4名 候補
1名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第55回） |
| 開催日時 | 2026年11月25日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役４名選任の件、第３号議案 監査役１名選任の件、第４号議案 退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 4名（新任1名、社外0名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。剰余金の処分については、安定配当を継続しつつ、業績動向や財務健全性を考慮して適正な利益還元を行うため。取締役候補者については、それぞれの経験・知識を生かし、さらなる事業拡大に貢献できると判断したため。監査役候補者については、金融機関・内部監査・人事総務部門での経験を生かし、常勤監査役として職務を適切に遂行できると判断したため。退職慰労金については、在任中の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。