KOZOホールディングス（9973）・方針再定義
事業活動を通じた社会・経済価値の両立と持続可能な発展
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示624社が書いているテーマ・逆風1社・追い風655社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画に基づき、サステナビリティ関連の重要課題を、①安心・安全な食の提供、②食材調達及び統合サプライチェーンの高度化、③DX及びオペレーション改革による生産性向上、④人的資本の強化、⑤地域社会及び福祉領域における社会価値創出、と認識しております。」
従来のサステナビリティ基本方針から、食の安全、統合SCM、DX、生産性、人的資本、地域・福祉の5つの重要課題を明示する体系へ組み替えた。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「持続可能な社会の実現にむけて、ＳＤＧｓへの積極的な取組みを進め、社会・経済発展のバランスを保ち、次代へ向けた成長を続ける。」
SDGsへの取組み、社会価値と経済価値の両立、持続可能な成長を運営方針として継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「ステークホルダーの皆様とともに社会の課題に向き合い、当社グループの事業活動を通じ、社会と経済の双方の価値の両立を図ることで、持続可能な社会の実現と当社グループの持続可能な発展に繋げてまいります。」
サステナビリティに関する基本的な考え方として、社会価値と経済価値の両立および持続可能な社会・企業発展を初めて明示した。