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決算説明資料9960東テク商社・卸売

東テクグループ 2027年3月期 第1四半期 決算補足資料

第1四半期の売上高は過去最高となり、前年同期比1.5%増の366億円となった。一方、人材投資による販管費の増加などで営業利益は同12.4%減の26億円となり、通期予想は据え置かれた。

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決算短信補足資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高366億円+1.5%
営業利益26億円-12.4%
経常利益29億円-9.4%
純利益19億円-9.5%
売上総利益率
率28.4%
前年同期比+0.5ポイント
営業利益率
率7.1%
前年同期比△1.1ポイント
当四半期3か月の実績
売上高366億円
営業利益26億円
経常利益29億円
親会社株主に帰属する当期純利益19億円
通期業績予想
売上高
1,800億円
営業利益
180億円
経常利益
185億円
親会社株主に帰属する当期純利益
137億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高14.5%
営業利益14.5%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高増加要因:機器販売+0.5億円、保守・メンテナンス+3億円、工事施工+1億円。減少要因:内部売上△3億円、その他の図示項目。
営業利益売上増加+5億円、原価上昇△1億円、販管費増加△7億円、営業利益増減△3億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
大型再開発案件の継続を期待。原価上昇、物流コスト増、給与水準引き上げによる販管費増加を見込む。数値前提は非開示。
新しい施策
  • 第二次中期経営計画に基づく人的資本投資の拡大
  • 給与水準の引き上げ、人員増、採用・教育研修の強化
  • IT投資、営業拠点強化、M&A、情報セキュリティ強化
  • DOE6%+累進配当への株主還元方針変更
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 受注高874億円
    前年同期比+54.1%
  • 受注残高1,574億円
    前年同期比+42.4%
  • 自己資本比率66.1%
    前年同期比+2.1ポイント
  • ROE12~15%を目標
セグメント別実績
商品販売事業
売上高205億円
前年同期比+0.2%
工事事業
売上高161億円
前年同期比+3.1%
中期経営計画の目標
目標年度2030年度
売上高2,200億円(当初計画2,000億円)
経常利益220億円(当初計画150億円)
ROE12~15%
政策保有株連結純資産の15%以下
財務目標
ROE12~15%を目標
株主資本コスト9~10%程度
自己資本比率66.1%(2027年3月期第1四半期実績)
受注高・受注残高
受注高874億円
受注残高1,574億円
従業員数
人数2,855名(連結)、1,171名(単独)
基準日2026年3月31日
年間配当
1株当たり年間配当額128円
自己株式取得
機動的に実施する方針。取得枠の金額・株数・期間は非開示。
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算短信補足資料
対象決算期2027年3月期 第1四半期
売上高366億円(前年比 +1.5%)
営業利益26億円(前年比 -12.4%)
経常利益29億円(前年比 -9.4%)
純利益19億円(前年比 -9.5%)
売上総利益率率 28.4% / 前年同期比 +0.5ポイント
営業利益率率 7.1% / 前年同期比 △1.1ポイント
当四半期3か月の実績売上高 366億円 / 営業利益 26億円 / 経常利益 29億円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 19億円
通期業績予想売上高 1,800億円 / 営業利益 180億円 / 経常利益 185億円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 137億円
通期予想に対する進捗率売上高 14.5% / 営業利益 14.5%
セグメント別実績商品販売事業 売上高 205億円 / 前年同期比 +0.2% / 利益 非開示 / 工事事業 売上高 161億円 / 前年同期比 +3.1% / 利益 非開示
増減要因の内訳売上高 増加要因:機器販売+0.5億円、保守・メンテナンス+3億円、工事施工+1億円。減少要因:内部売上△3億円、その他の図示項目。 / 営業利益 売上増加+5億円、原価上昇△1億円、販管費増加△7億円、営業利益増減△3億円
主要KPI指標名 受注高 / 値 874億円 / 前年同期比 +54.1%、指標名 受注残高 / 値 1,574億円 / 前年同期比 +42.4%、指標名 自己資本比率 / 値 66.1% / 前年同期比 +2.1ポイント、指標名 ROE / 値 12~15%を目標 / 前年同期比 非開示
従業員数人数 2,855名(連結)、1,171名(単独) / 基準日 2026年3月31日 / 期中の増減・採用計画 非開示
業績見通しの前提大型再開発案件の継続を期待。原価上昇、物流コスト増、給与水準引き上げによる販管費増加を見込む。数値前提は非開示。
中期経営計画の目標目標年度 2030年度 / 売上高 2,200億円(当初計画2,000億円) / 経常利益 220億円(当初計画150億円) / ROE 12~15% / 政策保有株 連結純資産の15%以下
財務目標ROE 12~15%を目標 / 株主資本コスト 9~10%程度 / 自己資本比率 66.1%(2027年3月期第1四半期実績)
年間配当1株当たり年間配当額 128円 / 中間・期末の内訳 非開示
自己株式取得機動的に実施する方針。取得枠の金額・株数・期間は非開示。
受注高・受注残高受注高 874億円 / 受注残高 1,574億円
新しい施策第二次中期経営計画に基づく人的資本投資の拡大、給与水準の引き上げ、人員増、採用・教育研修の強化、IT投資、営業拠点強化、M&A、情報セキュリティ強化、DOE6%+累進配当への株主還元方針変更
この書類が述べていない項目(9件)
販管費計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額配当性向設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高は、大都市圏の再開発に伴う新築需要、データセンター・工場・ホテルなどの民間投資案件、官公庁案件を取り込んだことで増加した。営業利益は、増収と売上総利益率の改善があったものの、計装工事案件の大型化・長期化で第1四半期の進捗が第2四半期以降へシフトしたこと、人材投資に伴う販管費の増加、原価上昇により減少した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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