アシードホールディングス（9959）・施策指名報酬委員会の構成を更新
指名報酬委員会の設置による手続の公平性・透明性・客観性強化
FY2021-Q3に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026指名報酬委員会の構成を更新有価証券報告書
「有価証券報告書提出日（2026年６月23日）現在、指名報酬委員会は４名の取締役（うち社外取締役３名）で構成されており、取締役会の諮問機関として、取締役の指名及び報酬に係る事項について取締役会への提案、助言を行っております。」
前回開示の5名・社外取締役4名から、4名・社外取締役3名の構成へ更新している。 - FY2024指名報酬委員会の構成を更新有価証券報告書
「指名報酬委員会は５名の取締役（うち社外取締役４名）で構成されており、取締役会の諮問機関として、取締役の指名及び報酬に係る事項について取締役会への提案、助言を行っております。」
前回開示の4名・社外取締役3名から、5名・社外取締役4名の構成へ更新している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、2021年１月１日付で指名報酬委員会を設置いたしました。指名報酬委員会は４名の取締役（うち社外取締役３名）で構成されており、取締役会の諮問機関として、取締役の指名及び報酬に係る事項について取締役会への提案、助言を行っております。」
指名報酬委員会を4名、うち社外取締役3名で構成し、取締役の指名・報酬について取締役会への提案・助言を行う体制を継続している。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「また、取締役の任期は、事業年度ごとに経営陣の責任を明確化するため、１年となっており、取締役の指名・報酬等に係る手続きの公平性・透明性・客観性を強化するために、2020年12月17日開催の取締役会において、指名報酬委員会を設置することを決議し、2021年１月１日より設置しております。」
指名・報酬等の手続の公平性、透明性、客観性を強化するため、指名報酬委員会の設置を決議し、2021年1月1日から設置した。