バローホールディングス（9956）・方針再掲
企業理念に基づく地域社会への貢献と挑戦姿勢
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社会貢献と顧客・社会に価値を提供する経営理念・ミッション102社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに72社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」
創業以来の理念を全社員に共有し、企業経営の基礎とする位置づけを年次報告でも継続している。 - 2026-06-03再掲株主総会
「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」
経営理念を企業経営の礎とする位置づけを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。」
創業以来の経営理念を全社員に共有し、企業経営の礎とする位置づけを再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社が社会からの信頼を得て、社会の発展に貢献するために当社の経営理念、経営の基本方針、遵守すべき行動指針を企業倫理行動指針として定め、コンプライアンス規程とともに全役員、全社員への徹底を図っております。」
経営理念を社会への貢献と企業倫理・行動指針の基礎として位置づけている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「この企業理念は創業者から現在の全ての役職員に受け継がれ、当社グループの企業経営、経営戦略の礎となっております。」
企業理念を企業経営・経営戦略の礎とする位置づけを継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「この企業理念は創業者から現在の全ての役職員に受け継がれ、当社グループの企業経営、経営戦略の礎となっております。」
企業理念を企業経営・経営戦略の礎とする位置づけを改めて記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「バローグループの全社員は実業人としての自覚を持ち、地域社会の繁栄と社会文化の向上に寄与せんことを期す。このために一人一人は「誠」をモットーとして業務に当たり、創造、先取り、挑戦の姿勢で目標を高く掲げ、強い団結の下に英知と努力をもって徹底的に力闘するものなり」
企業価値の源泉として、創業以来の企業理念を位置づけている。