「ムリ・ムダ・ムラ」の削減による生産性向上
FY2018-Q3に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。30社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに13社。
- FY2023再掲有価証券報告書
「全社的には、組織改革と人財の育成・教育研修に重点を置き、働き甲斐のある職場環境をより整備していくことで、お客様のご期待にお応えするそれぞれの事業展開を確実なものとしてまいります。」
組織改革、人財育成、教育研修、職場環境整備を通じた事業基盤強化を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「既存の事業のさらなる効率化を進めてまいりました。」
既存事業の効率化を継続して進める方針を記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「自社工場では、品質の向上と製造原価低減のため、設備機器と製造プロセス更新による生産性向上を行なうとともに、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000:2018」の要求事項に基づき、より安全・安心な食品の製造に努めてまいります。」
設備機器・製造プロセスの更新による生産性向上を、品質・原価低減と結び付けて継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このようななか当社グループは、「食の安全・安心」の向上はもとより、ＱＳＣ（品質・サービス・清潔）、人財育成および生産性向上を今まで以上に徹底し、お客様の信頼と満足を得ることを第一に事業活動を展開してまいりました。」
生産性向上をQSC、人財育成と並ぶ重点事項として継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「このようななか当社グループは、「食の安全・安心」の向上はもとより、ＱＳＣ（品質・サービス・清潔）、人財育成および生産性向上を今まで以上に徹底することに努め、お客様の信頼と満足を得ることを第一に、事業活動を展開してまいりました。」
生産性向上をQSC、人財育成と並ぶ重点事項として継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このようななか当社グループは、「食の安全・安心」の向上はもとより、ＱＳＣ（品質・サービス・清潔）、人財育成および生産性向上を今まで以上に徹底することに努め、お客様の信頼と満足を得ることを第一に事業活動を展開してまいりました。」
生産性向上をQSC、人財育成と並ぶ重点事項として継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「キャッシュレス化や効率的なオペレーションなど各業態の良いところを取り入れながら、さらなる生産性向上に取り組んでおります。」
キャッシュレス化や効率的なオペレーションを各業態に取り入れ、生産性向上を図る方針を継続している。 - FY2018-Q3初出有価証券報告書
「また、全社を挙げてお客様のためにならない「ムリ・ムダ・ムラ」を削減していくことをはじめとして、生産性の向上に取り組んでおります。」
全社的に「ムリ・ムダ・ムラ」の削減を進め、生産性向上に取り組む方針を初めて独立したテーマとして記録する。