太洋物産（9941）・施策再掲
コンプライアンス委員会・危機管理委員会による内部統制
FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「リスク・コンプライアンス委員会」（年４回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
コンプライアンス委員会から改称・統合されたリスク・コンプライアンス委員会を年4回開催し、行動規範、法令遵守、リスク管理を継続している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「リスク・コンプライアンス委員会」（年４回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
従来のコンプライアンス委員会中心の説明から、リスク・コンプライアンス委員会へ改称・統合され、年4回開催の体制として記載された。 - FY2021再掲有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「コンプライアンス委員会」（毎月１回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
毎月開催のコンプライアンス委員会と行動規範を中心に、法令遵守を企業風土として定着させる体制が継続している。危機管理委員会による予防・発生時対応も記載されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「コンプライアンス委員会」（毎月１回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
毎月開催のコンプライアンス委員会に加え、危機管理委員会を設置し、法令遵守・リスク管理を企業風土として定着させる体制が継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「コンプライアンス委員会」（毎月１回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
毎月開催のコンプライアンス委員会を中心に、行動規範、法令遵守、危機管理を企業風土として定着させる内部統制方針が継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役会が任命する者で構成される「コンプライアンス委員会」（毎月１回開催）を中心として、この「行動規範」が企業風土に定着する努力を絶えず行うことにより、法令及び定款に適合した業務が行われる体制をとっております。」
行動規範、毎月開催のコンプライアンス委員会、危機管理委員会を通じ、法令遵守・リスク管理を企業風土として定着させる体制を記載している。