読む価値
24軽微
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
6件就任予定日2026年4月1日付
門林 弘
前職専務取締役 執行役員 西日本営業本部長 兼 西日本第一営業部長 兼 西日本FC営業部長 兼 西日本営業サポート部長
新役職専務取締役 執行役員 西日本営業本部長 兼 西日本第一営業部長 兼 西日本第二営業部長 兼 西日本FC営業部長 兼 西日本営業サポート部長 兼 FC契約管理部長
木田 裕之
前職執行役員 人事本部 副本部長 兼 HRコンプライアンス対策室長 兼 ハートフル事業部長
新役職執行役員 人事本部長 兼 HRコンプライアンス対策室長 兼 ハートフル事業部長
池端 伸穂
前職執行役員 人事本部長 兼 労務部長 兼 経営企画室長
新役職執行役員 経営企画室長 兼 海外事業室長
寺岡 幸弘
前職執行役員 店舗開発・FC契約管理部長
新役職執行役員 店舗開発部長
藤吾 昌樹
前職新任
新役職人事本部 副本部長 兼 労務部長
宮尾 尚
前職新任
新役職サステナビリティ推進室長 兼 広報IR部 副部長
組織変更の内容
西日本第一営業部長、西日本第二営業部長、西日本FC営業部長、西日本営業サポート部長、FC契約管理部長、人事本部長、海外事業室長、店舗開発部長、サステナビリティ推進室長、広報IR部副部長などの担当・組織間の変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 門林 弘、木田 裕之、池端 伸穂、寺岡 幸弘、藤吾 昌樹、宮尾 尚 |
| 新任者の新役職 | 専務取締役 執行役員 西日本営業本部長 兼 西日本第一営業部長 兼 西日本第二営業部長 兼 西日本FC営業部長 兼 西日本営業サポート部長 兼 FC契約管理部長、執行役員 人事本部長 兼 HRコンプライアンス対策室長 兼 ハートフル事業部長、執行役員 経営企画室長 兼 海外事業室長、執行役員 店舗開発部長、人事本部 副本部長 兼 労務部長、サステナビリティ推進室長 兼 広報IR部 副部長 |
| 新任者の前職 | 専務取締役 執行役員 西日本営業本部長 兼 西日本第一営業部長 兼 西日本FC営業部長 兼 西日本営業サポート部長、執行役員 人事本部 副本部長 兼 HRコンプライアンス対策室長 兼 ハートフル事業部長、執行役員 人事本部長 兼 労務部長 兼 経営企画室長、執行役員 店舗開発・FC契約管理部長、新任、新任 |
| 組織変更の内容 | 西日本第一営業部長、西日本第二営業部長、西日本FC営業部長、西日本営業サポート部長、FC契約管理部長、人事本部長、海外事業室長、店舗開発部長、サステナビリティ推進室長、広報IR部副部長などの担当・組織間の変更 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。