因幡電機産業（9934）・目標所定外労働時間の実績値を開示
法定外労働時間を月20時間以下に維持
FY2025に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
平均残業時間の削減目標22社が書いているテーマ・逆風0社・追い風22社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている22社のうち14社を表示しています。上の文は22社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026所定外労働時間の実績値を開示有価証券報告書
「＜一人あたり月平均所定外労働時間＞ 2025年度実績：13.0時間 従業員が仕事と生活の調和を図り、十分にその能力を発揮できるようにするため、業務プロセスの継続的な改善等に努め、過重労働の防止及び一層の生産性向上を図ってまいります。」
法定外労働時間を月20時間以下に維持する方針に関連して、2025年度の一人あたり月平均所定外労働時間13.0時間を開示している。 - FY2025初出有価証券報告書
「「全社平均の法定外労働時間を月20時間以下に維持する」目標を定め、これを達成しております。」
全社平均の法定外労働時間について月20時間以下の目標を初めて明示し、達成していると記載している。