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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月25日着任する人
1件就任予定日2025年6月20日付予定。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定
玉垣雅之
前職執行役員（2025年4月付予定）
新役職代表取締役社長
生年月日 1964年1月27日入社年 1987年所有株式数 9,798株（2024年9月30日現在）
退任する人
1件退任日2025年6月20日（守谷承弘氏）
守谷承弘異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るかは非開示
株主総会の承認要する。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月25日 |
| 就任予定日 | 2025年6月20日付予定。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定 |
| 退任日 | 2025年6月20日（守谷承弘氏） |
| 新任者の氏名 | 玉垣雅之 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 執行役員（2025年4月付予定） |
| 新任者の生年月日 | 1964年1月27日 |
| 新任者の入社年 | 1987年 |
| 新任者の所有株式数 | 9,798株（2024年9月30日現在） |
| 退任者の氏名 | 守谷承弘 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 相談役 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るかは非開示 |
| 異動の理由 | 当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月20日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会の決議により正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応するとともに更なる成長を目指し、新体制として次世代への事業継承を進めるため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。