平和紙業（9929）・方針再掲
法令・社内規程遵守とコンプライアンス意識の強化
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」
法令・社内規程の遵守とコンプライアンス意識の強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」
全従業員への法令・社内規程遵守の要請とコンプライアンス意識の強化を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」
全従業員への法令・社内規程遵守の要請とコンプライアンス意識の強化を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」
全従業員に法令・社内規程の遵守を求め、コンプライアンス意識の強化を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンスの実践を重要な経営事項と認識し、当社グループ全従業員に法令及び社内規程の遵守を求めるなど、コンプライアンス意識の強化に努めております。」
全従業員に法令・社内規程の遵守を求め、コンプライアンス意識の強化を継続している。