グループ全体のガバナンス・内部統制強化
FY2016に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
- FY2024再掲有価証券報告書
「今後も当社のみならず当社子会社のガバナンスの強化に努め、当社グループの企業価値向上へ邁進してまいります。」
子会社を含むグループ全体のガバナンス・内部統制強化を引き続き経営上の重要課題としている。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループのコンプライアンス体制を推進するため、2023年５月にコンプライアンス委員会を設置いたしました。コンプライアンス委員会は原則として年２回開催し、コンプライアンスの推進に係る方針・施策・教育等に関する事項について審議したうえで、その結果を取締役会に報告し、また取締役会に代えて、内部統制会議において、又はリスクの主管部門に対し、助言・提言を行います。」
コンプライアンス体制について、2023年５月に新たな委員会を設置し、方針・施策・教育の審議、取締役会への報告、内部統制会議等への助言・提言を行う運用を開始した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「経営体制及び内部統制システムを整備・構築し、必要な施策を実施することはコーポレート・ガバナンスへの取組みの基本認識であり、経営の最重要課題の一つであると位置づけております。今後も当社のみならず当社子会社のガバナンスの強化に努め、当社グループの企業価値向上へ邁進してまいります。」
子会社を含むグループ全体のガバナンス・内部統制強化を、引き続き経営の最重要課題としている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「経営システム及び経営ノウハウのサービス提供を主たる業務としている当社にとって、経営体制及び内部統制システムを整備・構築し、必要な施策を実施することはコーポレート・ガバナンスへの取組みの基本認識であり、経営の最重要課題の一つであると位置づけております。今後も当社のみならず当社子会社のガバナンスの強化に努め、当社グループの企業価値向上へ邁進してまいります。」
当社単体だけでなく子会社を含むグループ全体のガバナンス・内部統制強化を、引き続き経営の最重要課題としている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営体制及び内部統制システムを整備・構築し、必要な施策を実施することはコーポレート・ガバナンスへの取組みの基本認識であり、経営の最重要課題の一つであると位置づけております。今後も当社のみならず当社子会社のガバナンスの強化に努め、当社グループの企業価値向上へ邁進してまいります。」
当社だけでなく子会社を含むグループ全体のガバナンス・内部統制強化を、経営上の最重要課題の一つとして再確認している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、昨年４月に設立した株式会社ビズオーシャン（当社100％子会社）をはじめ、グループ各社の企業価値向上、グループ経営の一層の強化に取り組んでおります。」
ビズオーシャンを含むグループ各社の企業価値向上とグループ経営強化を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、本年４月に設立した株式会社ビズオーシャン（当社100％子会社）をはじめグループ各社の企業価値向上、グループ経営の一層の強化に取り組んでおります。」
ビズオーシャンを含むグループ各社の企業価値向上とグループ経営強化を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、本年４月に設立した株式会社ビズオーシャン（当社100％子会社）をはじめグループ各社の企業価値向上、グループ経営の一層の強化に取り組んでおります。」
ビズオーシャンを含むグループ各社の企業価値向上とグループ経営強化を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営体制及び内部統制システムを整備・構築し、必要な施策を実施することはコーポレート・ガバナンスへの取組みの基本認識であり、経営の最重要課題の一つであると位置づけております。今後も当社のみならず当社の関係会社のガバナンスの強化に努め、当社グループの企業価値向上へ邁進してまいります。」
独立役員、内部監査室、内部統制会議、子会社管理規程、倫理行動規範などを通じたグループ管理体制を説明している。