読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
60
億円＋α（人的資本投資、新規事業・機能強化の投資計画枠）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し前の計画はどうなったか非開示 → 実績：業績が継続して計画値を上回った
投資計画の総額60億円＋α（人的資本投資、新規事業・機能強化の投資計画枠）
分野別の投資額分野 人的資本投資、新規事業・機能強化 / 金額 60億円＋α / 改定前 30億円±α
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2023年度～2025年度の期間内に、配当性向を50%を目途に引き上げつつ、継続的に増配する。1株当たり配当金の目標は2023年度74円、2024年度76円、2025年度78円。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01人的資本投資、新規事業・機能強化への成長投資
見直し・取り下げの理由
「中期経営計画2019」以降これまでの間、業績が継続して計画値を上回ったことによって、上述の投資計画枠の規模を拡大できる財務基盤が整ったため。本改定にあわせて、本投資計画に人的資本投資も対象に加えた。また、財務基盤の状況を踏まえ、「中期経営計画2025」期間内の株主還元の目標値を改定した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 2025 |
| 計画期間 | 2023年度～2025年度 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 配当性向・DOEの方針 | 2023年度～2025年度の期間内に、配当性向を50%を目途に引き上げつつ、継続的に増配する。1株当たり配当金の目標は2023年度74円、2024年度76円、2025年度78円。 |
| 投資計画の総額 | 60億円＋α（人的資本投資、新規事業・機能強化の投資計画枠） |
| 分野別の投資額 | 分野 人的資本投資、新規事業・機能強化 / 金額 60億円＋α / 改定前 30億円±α |
| 重点施策 | 人的資本投資、新規事業・機能強化への成長投資 |
| 前計画の実績 | 非開示 → 実績：業績が継続して計画値を上回った |
| 見直し・取り下げの理由 | 「中期経営計画2019」以降これまでの間、業績が継続して計画値を上回ったことによって、上述の投資計画枠の規模を拡大できる財務基盤が整ったため。本改定にあわせて、本投資計画に人的資本投資も対象に加えた。また、財務基盤の状況を踏まえ、「中期経営計画2025」期間内の株主還元の目標値を改定した。 |
| 取締役会決議日 | 2024年3月22日 |
| 公表日 | 2024年3月25日 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標非財務目標計画の前提対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「中期経営計画2019」以降、業績が継続して計画値を上回ったことによって、投資計画枠の規模を拡大できる財務基盤が整ったため。また、この財務基盤の状況を踏まえ、「中期経営計画2025」期間内の株主還元の目標値を改定したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。