読む価値
77重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第77回2022年
6月24日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで15日
決議事項全8件（会社提案6件・株主提案2件）
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
会計監査人選任の件
ストックオプションとして新株予約権を発行する件、及び取締役に対する非金銭報酬としてのストックオプション付与の件
譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬額承認の件
株主提案自己株式取得の件
株主提案
株主提案
あり。提案者名は非開示。第7号議案は譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬額承認、第8号議案は自己株式取得。取締役会はいずれも反対。
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
9名 候補
1名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第77回 |
| 開催日時 | 2022年6月24日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）9名選任の件、第4号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、第5号議案 会計監査人選任の件、第6号議案 ストックオプションとして新株予約権を発行する件、及び取締役に対する非金銭報酬としてのストックオプション付与の件、第7号議案 譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬額承認の件、第8号議案 自己株式取得の件 |
| 株主提案 | あり。提案者名は非開示。第7号議案は譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬額承認、第8号議案は自己株式取得。取締役会はいずれも反対。 |
| 取締役候補 | 9名（うち新任1名、社外2名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社提案の取締役増員は経営体制の一層の強化、定款変更は株主総会資料の電子提供制度への対応、ストックオプションは業績向上への意欲と企業価値向上を目的とする。株主提案への反対理由として、既存の報酬制度・会社提案のストックオプションで対応すること、株主提案の報酬枠や自己株式取得額が会社の実情に比べ過大であること、事業環境が不透明で内部留保が必要であることを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。