ベリテ（9904）・施策人材多様化施策の具体化
人材・ブランド・チャネル・業態・エリアの多様化
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人材・ブランド・チャネル・業態・エリアの多角化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024人材多様化施策の具体化有価証券報告書
「当社は、Diversity with Brillianceをコーポレート・ビジョンとしております。女性活躍はもちろんのこと、中途採用についても、広く門戸を開くことにより、人材基盤の強化を図ると共に、多様な人材の活躍を支える職場の実現を目指します。」
人材多様化方針について、女性活躍と中途採用の門戸拡大、多様な人材を支える職場づくりを具体的に記載している。 - FY2023人材多様化施策の具体化有価証券報告書
「女性活躍はもちろんのこと、中途採用についても、広く門戸を開くことにより、人材基盤の強化を図ると共に、多様な人材の活躍を支える職場の実現を目指します。」
従来の人材多様化方針に加え、女性活躍、中途採用の門戸拡大、多様な人材を支える職場づくりを具体的な施策として示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「経営ビジョン「Diversity with Brilliance」のもと、ジュエリーチェーンのパイオニアとしての誇るべきDNAをベースに人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を推進。」
人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を、企業ビジョンに基づく施策として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「経営ビジョン「Diversity with Brilliance」のもと、ジュエリーチェーンのパイオニアとしての誇るべきDNAをベースに人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を推進。」
人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を、企業ビジョンに基づく施策として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営ヴィジョン「Diversity with Brilliance」のもと、ジュエリーチェーンのパイオニアとしての誇るべきDNAをベースに人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を推進しております。」
人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を、企業ビジョンに基づく施策として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「新たな経営ヴィジョン「Diversity with Brilliance」のもと、ジュエリーチェーンのパイオニアとしての誇るべきDNAをベースに人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を推進。」
企業ビジョンを実行する具体的な対象として、人材、ブランド、チャネル、業態、エリアの多様化を初めて明示している。