読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
150
百万円（取締役報酬限度額、現行65百万円以内から変更）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第82期）2026年
6月23日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全4件
取締役５名選任の件
監査役２名選任の件
取締役賞与支給の件
取締役の報酬限度額改定の件
株主提案
なし（記載なしではなく、会社付議議案のみ記載）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
5名 候補
2名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第82期） |
| 開催日時 | 2026年6月23日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役５名選任の件、第２号議案 監査役２名選任の件、第３号議案 取締役賞与支給の件、第４号議案 取締役の報酬限度額改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なしではなく、会社付議議案のみ記載） |
| 取締役候補 | 5名、うち新任2名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬限度額については、報酬額の実態等諸般の事情を考慮したため。取締役賞与については、第82期事業年度の業績を勘案し、取締役会が定めた決定方針に従う相当な額と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。