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コンセック(9895)・リスク再掲

特殊工事における安全対策不足・損害発生

FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20262017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「工事現場等での事故原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。人材につきましては常に幅広く優秀な方を求人するとともに、資格取得等を奨励してまいります。」

    安全教育の定期実施、幅広い求人、資格取得奨励による安全対策・施工管理者不足への対応を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「工事現場等での事故原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。」

    特殊工事の安全教育、幅広い求人、資格取得奨励による安全・施工管理者不足への対応を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「工事現場等での事故の原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。人材につきましては常に幅広く優秀な方を求人するとともに、資格取得等を奨励していきます。」

    安全教育の定期実施、幅広い求人、資格取得奨励による安全・施工管理者不足への対応を継続している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「工事現場等での事故の原因の多くは、安全確認や作業手順の不遵守にあります。安全意識の向上を常に図るための社員教育を定期的に行ってまいります。人材につきましては常に幅広く優秀な方を求人するとともに、資格取得等を奨励していきます。」

    安全教育の定期実施、幅広い求人、資格取得奨励による安全・施工管理者不足への対応を継続している。
  5. FY2018安全教育・資格取得支援策の具体化有価証券報告書

    「現場作業に携わる作業員の安全教育等により継続的な意識改革に努めていきます。施工管理者の人手不足に係るリスクについては、資格取得に必要な教育に努め、資格取得者に対しては、資格手当を支給するなど、資格取得者を社内で育てていきます。」

    特殊工事の安全対策不足・施工管理者不足に対し、安全教育、資格取得教育、資格手当という対応策が具体的に記載された。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「工事内容は個々に異なり全ての点で安全を保障できるものではありません。そのために損害保険等に加入するなどの対応をしておりますが当該保険の免責事項や限度額超過に該当する損害が発生した場合、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。」

    特殊工事の安全確保には限界があり、保険の免責事項や限度額超過に該当する損害が業績に影響する可能性を初めて独立したリスクとして記載した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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