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UEX(9888)・施策再掲

提案営業・ソリューション機能を支える人材育成

FY2016に初出。15回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

15記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 220162017: 320172018: 420182019: 420192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「年に一度、社員研修プログラムを見直し、新入社員から経営幹部に至るまであらゆる階層が職掌別・資格別に履修できる豊富な研修カリキュラムの充実に努める」

    年1回の研修プログラム見直し、女性専用研修、工場見学、業界団体の研修・試験制度の活用など、キャリア形成支援の施策を継続している。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  3. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。
  4. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業・ソリューション機能を人事制度と社員教育で支える方針を再掲している。
  6. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  7. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  8. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  10. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  11. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  12. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  13. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「③同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  14. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため、人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業、ソリューション機能、人事制度・社員教育による人材育成の方針を再掲している。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「同業他社との差別化を図るため、取引先への提案営業を実践し、ソリューション機能を強化します。そのため人事制度・社員教育を充実させ、優秀な人材の育成に努めます。」

    提案営業・ソリューション機能の強化を、人事制度と社員教育によって支える方針である。
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