UEX（9888）・施策再掲
衛生管理・時差出勤・自宅待機による感染拡大防止
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革703社が書いているテーマ・逆風202社・追い風465社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの707件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「年間５日間の有給休暇取得義務化に対応するため、社員（及び上長）に対して取得促進のアナウンスを定期的・継続的に行い、全社員取得を今後も維持してゆく。」
有給休暇取得促進、健康促進、安全大会・安全委員会など、働きやすく安全な職場環境の施策を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社企業集団では顧客及び従業員の安全を第一に衛生管理の徹底や時差出勤・在宅勤務等を実施し、感染症の予防や拡大防止に対して適切な安全対策をとっております。」
衛生管理、時差出勤、在宅勤務等による感染症対策を継続して記載している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社企業集団では顧客及び従業員の安全を第一に衛生管理の徹底や時差出勤・在宅勤務等を実施し、感染症の予防や拡大防止に対して適切な安全対策をとっております。」
従来の「自宅待機等」から「在宅勤務等」へ感染症対策の表現が変わっている。衛生管理と時差出勤は継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「新型ウイルス感染症が世界的に流行しており、当社企業集団では顧客及び従業員の安全を第一に衛生管理の徹底や時差出勤・自宅待機等を実施し、感染症の予防や拡大防止に対して適切な安全対策をとっております。」
顧客・従業員の安全確保に向け、衛生管理、時差出勤、自宅待機を実施していると記載している。