読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和8年9月7日着任する人
2件就任予定日令和8年9月7日付（原島浩樹、田中伸也）。榎章の退任日は令和8年9月3日付
原島 浩樹
前職執行役員経営企画部長
新役職執行役員物流担当
田中 伸也
前職経営企画部 経営企画チームリーダー
新役職経営企画部長兼経営企画チームリーダー
退任する人
1件退任日令和8年9月3日
榎 章退任
旧役職執行役員物流担当
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会の構成員ではないため対象外。退任後の役職は非開示
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和8年9月7日 |
| 就任予定日 | 令和8年9月7日付（原島浩樹、田中伸也）。榎章の退任日は令和8年9月3日付 |
| 退任日 | 令和8年9月3日 |
| 新任者の氏名 | 原島 浩樹、田中 伸也 |
| 新任者の新役職 | 執行役員物流担当、経営企画部長兼経営企画チームリーダー |
| 新任者の前職 | 執行役員経営企画部長、経営企画部 経営企画チームリーダー |
| 退任者の氏名 | 榎 章 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員物流担当 |
| 続投の有無 | 取締役会の構成員ではないため対象外。退任後の役職は非開示 |
この書類が述べていない項目（12件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。