読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
242500
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか242,500株
当社普通株式242,500株（自己株式）
当社従業員276名・138,000株
当社子会社従業員209名・104,500株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき715円。ただし、令和8年5月25日の前取引日の終値が715円を上回る場合は当該終値
発行価額の総額
173,387,500円（見込額。条件決定日に変更される可能性あり）
調達する資金の額
払込金額の総額173,387,500円（見込額）。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計173,387,500円
発行済株式総数
増加なし（自己株式の処分）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
払込期日から、当社グループの従業員の地位を退職する日及び死亡により退職する日又は所定の有価証券報告書・半期報告書が提出される日のいずれか遅い日まで
譲渡制限の解除条件
割当対象者が当社グループの従業員の地位から退職した場合又は死亡により退職した場合、当該時点で保有する本割当株式の全部について解除する。組織再編等の場合は、取締役会決議により全部を解除する場合がある
無償取得の事由
譲渡制限期間中に正当な理由によらず退職等した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない場合、会社が無償取得する
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 276名 / 割当株数 138,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 209名 / 割当株数 104,500株
割当予定先の保有方針
当社グループの従業員の地位を退職する日及び所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで譲渡等を禁止する。譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する
払込期日
令和8年12月1日
払込金額の算定根拠
令和8年5月12日の終値715円と、令和8年5月25日の前取引日の終値のうち高い価額。終値平均に対する乖離率は、1か月平均717円に対し-0.28%、3か月平均776円に対し-7.86%、6か月平均781円に対し-8.45%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式242,500株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき715円。ただし、令和8年5月25日の前取引日の終値が715円を上回る場合は当該終値 |
| 発行価額の総額 | 173,387,500円（見込額。条件決定日に変更される可能性あり） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額173,387,500円（見込額）。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 令和8年12月1日 |
| 割当予定先 | 区分 当社従業員 / 人数 276名 / 株数 138,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 209名 / 株数 104,500株 |
| 割当予定先の保有方針 | 当社グループの従業員の地位を退職する日及び所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで譲渡等を禁止する。譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する |
| 発行済株式総数 | 増加なし（自己株式の処分） |
| 払込金額の算定根拠 | 令和8年5月12日の終値715円と、令和8年5月25日の前取引日の終値のうち高い価額。終値平均に対する乖離率は、1か月平均717円に対し-0.28%、3か月平均776円に対し-7.86%、6か月平均781円に対し-8.45% |
| 譲渡制限期間 | 払込期日から、当社グループの従業員の地位を退職する日及び死亡により退職する日又は所定の有価証券報告書・半期報告書が提出される日のいずれか遅い日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が当社グループの従業員の地位から退職した場合又は死亡により退職した場合、当該時点で保有する本割当株式の全部について解除する。組織再編等の場合は、取締役会決議により全部を解除する場合がある |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に正当な理由によらず退職等した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない場合、会社が無償取得する |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 276名 / 割当株数 138,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 209名 / 割当株数 104,500株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計173,387,500円 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の財産形成を支援するとともに、当社グループの企業価値を持続的に向上させるインセンティブを与え、経営参画意識を高め、株主との中長期的な価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。