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「特別奨励金スキーム(自己株式処分型)」の導入について

従業員持株会を通じて従業員に特別奨励金を支給し、その資金で会社が保有する自己株式8,200株を持株会へ処分する制度を導入した。従業員の加入状況によっては、持株会が不足分を市場で買い付ける予定である。

読む価値
18軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
8200
株(約3,190万円相当)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

自己株式に関する決定

決議 2023年1月13日
参考(書類に記載された株式数)
現在の自己株式数8,361株(2022年12月31日現在)
自己株式に関する決定
項目内容
決議日2023年1月13日
現在の自己株式数8,361株(2022年12月31日現在)
この書類が述べていない項目(14件)
取得する株式の種類取得しうる株式の総数発行済株式総数に対する割合取得価額の総額取得期間取得方法取得の理由消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の経営参画意識を高め、当社の中長期的な株主価値に対するモチベーションを向上させるため。また、持株会未加入の従業員への加入促進を通じて、より多くの従業員が株主と中長期的な株主価値を共有することを目指している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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