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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月17日着任する人
1件就任予定日2026年6月下旬開催予定の第68期定時株主総会での選任承認後（具体的な効力発生日は非開示）
佐藤義仁
前職佐藤義仁公認会計士事務所 代表、株式会社軽子坂パートナーズ 顧問、独立行政法人中小企業大学校 中小企業者向け研修講師、和泉監査法人 代表社員（いずれも現任）
新役職社外取締役
生年月日 1968年8月23日
異動後の取締役6名うち社外 3名
独立役員としての届出新たに選任された場合は、独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第68期定時株主総会（2026年6月下旬開催予定）に取締役候補者選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
中長期的な企業価値向上に向け、資本コストを意識した経営をさらに推進し、収益力及び資本効率の向上を図るため、Ｍ＆Ａや金融資本市場における高度な専門性を備えた社外取締役を新たに１名招聘し、取締役会の監督体制を一層強化いたします。
選任の理由
日本政策投資銀行での経験を持ち、法定監査、Ｍ＆Ａ支援、株式公開支援、リストラクチャリング、内部統制の高度化、コンプライアンス体制や内部監査の強化など、多岐にわたる実績を有しており、その知見を企業価値向上及び監督機能の強化に活かすことを期待したため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月17日 |
| 就任予定日 | 2026年6月下旬開催予定の第68期定時株主総会での選任承認後（具体的な効力発生日は非開示） |
| 新任者の氏名 | 佐藤義仁 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | 佐藤義仁公認会計士事務所 代表、株式会社軽子坂パートナーズ 顧問、独立行政法人中小企業大学校 中小企業者向け研修講師、和泉監査法人 代表社員（いずれも現任） |
| 新任者の生年月日 | 1968年8月23日 |
| 異動の理由 | 中長期的な企業価値向上に向け、資本コストを意識した経営をさらに推進し、収益力及び資本効率の向上を図るため、Ｍ＆Ａや金融資本市場における高度な専門性を備えた社外取締役を新たに１名招聘し、取締役会の監督体制を一層強化いたします。 |
| 選任の理由 | 日本政策投資銀行での経験を持ち、法定監査、Ｍ＆Ａ支援、株式公開支援、リストラクチャリング、内部統制の高度化、コンプライアンス体制や内部監査の強化など、多岐にわたる実績を有しており、その知見を企業価値向上及び監督機能の強化に活かすことを期待したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員としての届出 | 新たに選任された場合は、独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第68期定時株主総会（2026年6月下旬開催予定）に取締役候補者選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値向上に向け、資本コストを意識した経営をさらに推進し、収益力及び資本効率の向上を図るため。Ｍ＆Ａや金融資本市場における高度な専門性を備えた社外取締役を招聘し、取締役会の監督体制を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。