読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
ROE（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定営業利益+33.3%
基準 2,500目標3,332百万円
ROE-2,013.0pt
基準 2,023目標10％
ROIC-2,015.0pt
基準 2,023目標8％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益率非開示 → 7～8％
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったかROE8％（現中期経営計画の目標） → 最終年度は特別損失計上の影響もあり8％には届かない見通し0.0%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額約80億円相当（既存事業への投資約40億円＋新規成長投資可能枠約40億円。後者は追加投資可能枠）
分野別の投資額分野 既存ビジネス設備投資（ソフトウェア含む） / 金額 約40億円、分野 新規成長投資（M&A中心） / 金額 約40億円（追加投資可能枠）
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向は50％程度を目安とする。対象期間は新中期経営計画期間中（FY2024～2026）。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株取得を適時実施。配当＋自社株買いによる株主還元に30～40億円程度を想定（FY2024～2026）。
資本コスト株主資本コストは最低で8％を基準とすべきと認識。資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価資本コストの低下や増配の効果もあり株価は2019年4月1日比で2倍超、PBRは1倍を超える水準まで成長。一方、成長戦略が投資家に十分理解されていないと評価。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01営業利益率の向上
02経営資源の再配分による事業ポートフォリオの最適化
03業績の安定性向上
04テストソリューション事業 ～製品ポートフォリオの拡充と最適化～
05半導体設計関連事業 ～グループ経営の基盤を固める強固な安定収益～
06システム・サービス事業 ～マスカスタマイゼーション～
07成長のための投資方針
08Ｍ＆Ａ
09グローバリゼーション
10重点分野（グループ横断的なテーマ）
11ＤＸ投資
計画の前提日本政府による半導体業界支援や海外企業誘致、生成AIの普及、デジタル化の進展により事業環境は好転すると期待。一方、地政学的リスクへの対応が必要。為替レート・市場成長率・原材料価格などの数値前提は非開示。
非財務目標指標 女性管理職比率（国内） / 目標値 5％ / 時期 2025年、指標 女性管理職比率（国内） / 目標値 10％ / 時期 2030年、指標 新卒女性採用比率（国内） / 目標値 30％以上 / 時期 非開示、指標 男性育児休暇取得率（国内） / 目標値 50％以上 / 時期 非開示、指標 有給休暇取得率（国内） / 目標値 70％以上 / 時期 非開示、指標 仕入額に占める行動基準同意書の入手割合（単体） / 目標値 80％以上 / 時期 非開示、指標 研究開発費比率（連結） / 目標値 4％以上 / 時期 非開示、指標 重大事故 / 目標値 0件 / 時期 非開示、指標 Scope1・2温室効果ガス排出量 / 目標値 実質0 / 時期 2050年まで、指標 重大な情報セキュリティ事故 / 目標値 0件 / 時期 非開示
会社が挙げているリスク
地政学的リスク
半導体市況の影響
特定顧客への依存
特定業界・特定顧客依存による業績変動
見直し・取り下げの理由
変化の激しい半導体／エレクトロニクス業界に対応した柔軟な経営を行っていくこと。また、資本コストを上回る資本効率性と株価／企業価値の向上を意識した目標設定が肝要であるため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | イノテックグループ 新中期経営計画（2024年度～2026年度） |
| 計画期間 | 2024年度～2026年度（FY2024～2026） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 営業利益目標 | 2,500百万円（FY2023予想） → 3,332百万円超（過去最高益更新）（＋33.3％超） |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 7～8％ |
| ROE目標 | 8％（現中期経営計画の目標）／7.3％（FY2023予想） → 10％を目指す（8％以上を維持）（＋25％（目標値ベース）） |
| ROIC目標 | 5.0％（FY2023予想）／6.7％（FY2022実績） → 8％を目指す（6％以上を維持） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向は50％程度を目安とする。対象期間は新中期経営計画期間中（FY2024～2026）。 |
| 自己株式取得の方針 | 自己株取得を適時実施。配当＋自社株買いによる株主還元に30～40億円程度を想定（FY2024～2026）。 |
| 資本コスト | 株主資本コストは最低で8％を基準とすべきと認識。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 資本コストの低下や増配の効果もあり株価は2019年4月1日比で2倍超、PBRは1倍を超える水準まで成長。一方、成長戦略が投資家に十分理解されていないと評価。 |
| 投資計画の総額 | 約80億円相当（既存事業への投資約40億円＋新規成長投資可能枠約40億円。後者は追加投資可能枠） |
| 分野別の投資額 | 分野 既存ビジネス設備投資（ソフトウェア含む） / 金額 約40億円、分野 新規成長投資（M&A中心） / 金額 約40億円（追加投資可能枠） |
| 非財務目標 | 指標 女性管理職比率（国内） / 目標値 5％ / 時期 2025年、指標 女性管理職比率（国内） / 目標値 10％ / 時期 2030年、指標 新卒女性採用比率（国内） / 目標値 30％以上 / 時期 非開示、指標 男性育児休暇取得率（国内） / 目標値 50％以上 / 時期 非開示、指標 有給休暇取得率（国内） / 目標値 70％以上 / 時期 非開示、指標 仕入額に占める行動基準同意書の入手割合（単体） / 目標値 80％以上 / 時期 非開示、指標 研究開発費比率（連結） / 目標値 4％以上 / 時期 非開示、指標 重大事故 / 目標値 0件 / 時期 非開示、指標 Scope1・2温室効果ガス排出量 / 目標値 実質0 / 時期 2050年まで、指標 重大な情報セキュリティ事故 / 目標値 0件 / 時期 非開示 |
| 計画の前提 | 日本政府による半導体業界支援や海外企業誘致、生成AIの普及、デジタル化の進展により事業環境は好転すると期待。一方、地政学的リスクへの対応が必要。為替レート・市場成長率・原材料価格などの数値前提は非開示。 |
| 重点施策 | 営業利益率の向上、経営資源の再配分による事業ポートフォリオの最適化、業績の安定性向上、テストソリューション事業 ～製品ポートフォリオの拡充と最適化～、半導体設計関連事業 ～グループ経営の基盤を固める強固な安定収益～、システム・サービス事業 ～マスカスタマイゼーション～、成長のための投資方針、Ｍ＆Ａ、グローバリゼーション、重点分野（グループ横断的なテーマ）、ＤＸ投資 |
| 前計画の実績 | ROE8％（現中期経営計画の目標） → 最終年度は特別損失計上の影響もあり8％には届かない見通し |
| 見直し・取り下げの理由 | 変化の激しい半導体／エレクトロニクス業界に対応した柔軟な経営を行っていくこと。また、資本コストを上回る資本効率性と株価／企業価値の向上を意識した目標設定が肝要であるため。 |
| 認識するリスク | 地政学的リスク、半導体市況の影響、特定顧客への依存、特定業界・特定顧客依存による業績変動 |
| 取締役会決議日 | 2024年3月21日 |
| 公表日 | 2024年3月21日 |
この書類が述べていない項目（4件）
売上高目標当期純利益目標セグメント別目標対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。これまでの中期経営計画は5か年計画としてきたが、今回は3か年計画とすることで、変化の激しい半導体／エレクトロニクス業界に対応した柔軟な経営を行うため。また、資本コストを上回る資本効率性と株価・企業価値の向上を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。