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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月9日着任する人
2件就任予定日2026年5月21日付。2026年5月21日開催予定の第53期定期株主総会およびその後の取締役会で正式に選任・選定される予定
村上竹司
前職監査役
新役職代表取締役社長（予定）
生年月日 1972年3月3日入社年 1994年所有株式数 －（基準日の記載なし）
濵田和成
前職イオン(株)執行役サービス・専門店事業担当
新役職取締役（予定。担当職務の記載なし）
生年月日 1964年12月30日入社年 1987年所有株式数 非開示
退任する人
4件退任日2026年5月21日付
三宅英木退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
小俣雅之退任
旧役職取締役 管理本部長
新役職非開示
三浦隆司退任
旧役職取締役
新役職非開示
村上竹司異動先あり
旧役職監査役
新役職代表取締役社長（予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
村上竹司氏は監査役を退任して代表取締役社長に就任予定。三宅英木氏は退任。小俣雅之氏、三浦隆司氏については退任後の扱いの記載なし
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。2026年5月21日開催予定の当社第53期定期株主総会に付議予定（取締役候補者および監査役候補者の選任）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
更なる成長に向けた経営体制の強化
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月9日 |
| 就任予定日 | 2026年5月21日付。2026年5月21日開催予定の第53期定期株主総会およびその後の取締役会で正式に選任・選定される予定 |
| 退任日 | 2026年5月21日付 |
| 新任者の氏名 | 村上竹司、濵田和成 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（予定）、取締役（予定。担当職務の記載なし） |
| 新任者の前職 | 監査役、イオン(株)執行役サービス・専門店事業担当 |
| 新任者の生年月日 | 1972年3月3日、1964年12月30日 |
| 新任者の入社年 | 1994年、1987年 |
| 新任者の所有株式数 | －（基準日の記載なし）、非開示 |
| 退任者の氏名 | 三宅英木、小俣雅之、三浦隆司、村上竹司 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役 管理本部長、取締役、監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任、非開示、非開示、代表取締役社長（予定） |
| 続投の有無 | 村上竹司氏は監査役を退任して代表取締役社長に就任予定。三宅英木氏は退任。小俣雅之氏、三浦隆司氏については退任後の扱いの記載なし |
| 異動の理由 | 更なる成長に向けた経営体制の強化 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名。社外取締役は2名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年5月21日開催予定の当社第53期定期株主総会に付議予定（取締役候補者および監査役候補者の選任） |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。更なる成長に向けた経営体制の強化
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。