読む価値
50定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
70000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第19回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権700個を上限、1個当たり100株、全部行使時の普通株式70,000株を上限
2025年5月21日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
割当日における会計上の公正価値
調達する資金の額
新株予約権の発行時の払込不要。行使時の払込金額は1株当たり1円×付与株式数。差引手取概算額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間
2026年7月22日から2041年7月21日まで
新株予約権の個数
発行総数は700個を上限。未行使残は非開示
無償取得の事由
法令・内部規律への重大な違反、禁固以上の刑、無許可での競業会社への就任等、権利承継者の死亡、全部放棄の申出があり、取締役会が取得を決議した場合
対象者の区分と人数
取締役で対象者の条件に該当する者。人数・割当株数の内訳は非開示
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡および担保提供は禁止。退任後5年以内に限り行使可能
払込期日
払込不要
払込金額の算定根拠
割当日における会計上の公正価値
企業行動規範上の手続
2025年5月21日開催の取締役会で決議。その他の手続は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第19回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権700個を上限、1個当たり100株、全部行使時の普通株式70,000株を上限 |
| 発行価額・処分価額 | 割当日における会計上の公正価値 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行時の払込不要。行使時の払込金額は1株当たり1円×付与株式数。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 払込不要 |
| 割当予定先 | 2025年5月21日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡および担保提供は禁止。退任後5年以内に限り行使可能 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日における会計上の公正価値 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は非開示 |
| 行使期間 | 2026年7月22日から2041年7月21日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数は700個を上限。未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 法令・内部規律への重大な違反、禁固以上の刑、無許可での競業会社への就任等、権利承継者の死亡、全部放棄の申出があり、取締役会が取得を決議した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役で対象者の条件に該当する者。人数・割当株数の内訳は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年5月21日開催の取締役会で決議。その他の手続は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。常勤取締役の報酬と会社の業績・株式価値との連動性を高め、株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意欲・士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。