読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
19600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか19,600株
普通株式19,600株を上限
2022年5月24日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者（人数・株数は非開示）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間
2023年6月10日から2038年6月10日まで
新株予約権の個数
発行総数196個を上限、未行使残は非開示
無償取得の事由
法令・内部規律への重大な違反、禁固以上の刑、無許可での競業会社への就任・就任承諾、権利承継者の死亡、全部放棄の申出があり、取締役会が取得決議をした場合
対象者の区分と人数
取締役（人数・割当株数は非開示）
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡および担保提供は禁止。退任後5年以内に限り行使可能
払込金額の算定根拠
割当日における会計上の公正価値
企業行動規範上の手続
2022年5月24日開催の取締役会で決議。対象者は同日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式19,600株を上限 |
| 割当予定先 | 2022年5月24日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者（人数・株数は非開示） |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡および担保提供は禁止。退任後5年以内に限り行使可能 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日における会計上の公正価値 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示 |
| 行使期間 | 2023年6月10日から2038年6月10日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数196個を上限、未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 法令・内部規律への重大な違反、禁固以上の刑、無許可での競業会社への就任・就任承諾、権利承継者の死亡、全部放棄の申出があり、取締役会が取得決議をした場合 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（人数・割当株数は非開示） |
| 企業行動規範上の手続 | 2022年5月24日開催の取締役会で決議。対象者は同日開催の株主総会で選任された取締役で対象者の条件に該当する者 |
この書類が述べていない項目（17件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。常勤取締役の報酬と業績・株式価値との連動性を高め、株価上昇のメリットと株価下落のリスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意欲・士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。