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北恵(9872)・施策再掲

オンライン商談・リモートワーク等による感染症対策

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20232021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
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新型コロナ下のオンライン営業・働き方対応70社が書いているテーマ・逆風2社・追い風67社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに30社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「感染症対策として、当社では、営業活動においてはオンライン商談の実施、また、従業員に対しましては、テレワーク、時差出勤、オンライン会議等を実施しております。」

    オンライン商談、テレワーク、時差出勤、オンライン会議による感染症対策を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「感染症対策として、当社では、営業活動においてはオンライン商談の実施、また、従業員に対しましては、テレワーク、時差出勤、オンライン会議等を実施しております。」

    オンライン商談、テレワーク、時差出勤、オンライン会議による感染症対策を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「感染症対策として、当社では、営業活動においてはオンライン商談の実施、また、従業員に対しましては、テレワーク、時差出勤、オンライン会議等を実施しております。」

    オンライン商談、テレワーク、時差出勤、オンライン会議による感染症対策を継続している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「感染症対策として、当社グループでは、営業活動においてはオンライン商談の実施、また、従業員に対しましては、リモートワーク、時差出勤、オンライン会議等を実施しております。」

    新型コロナウイルス感染症への対応策として、オンライン商談、リモートワーク、時差出勤、オンライン会議を具体的に記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
北恵の次の決算プレビューはまだありません。
報道
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