読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月24日着任する人
43件就任予定日2026年4月1日付
川島 輝己
佐野 賢
坂本 正
中島 崇
甚野 彰男
船木 浩司
牧野 正
福田 充晴
上田 昌宏
田中 雄多加
井久保 哲也
石川 淳一
久保田 純一
石山 芳克
堀越 亮太
奥田 康博
蝦名 哲男
西 武志
小澤 英明
佐藤 芳郎
鈴木 俊光
武沢 仁之
齋藤 昌彦
神通 健司
山崎 晃
馬場 武志
丸山 嘉一
柳川 雅央
梅原 立雄
川端 友博
三谷 真介
澤口 博司
山口 宣弘
宮崎 直人
佐藤 貴之
岩田 陽介
石渡 裕治
宮嵜 正之
澤木 秀昭
倉本 和彦
前職各人について本文の「旧役職名」欄に記載の役職。
新役職各人について本文の「新役職名」欄に記載の役職。執行役員2名、部長・部長代理・センター長・マネージャー等。
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
組織改訂および人事異動を実施するため。個別には、業務効率化、営業機能強化、顧客満足度向上等を理由としている。
組織変更の内容
ELSIセンターを総務部に編入・統合して廃止し、一部業務をシステム事業推進部へ移管。HRマネジメントセンター、調達部、デザインセンター、カスタマーリレーション推進部、東北営業統括部の第一・第二・第三営業部、四国営業統括部の営業部を新設。人財開発センターを人事部管轄下へ移管し、一部業務をデザインセンターへ移管。IT資産管理部を情報システム部に編入して廃止。債権債務事務センターを廃止し、業務を調達部、システム事業推進部、経理財務部、情報システム部へ移管。運用サービス部を栃木カストマサービス部に編入して廃止。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月24日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 川島 輝己、星野 文男、佐野 賢、坂本 正、中島 崇、出井 博、甚野 彰男、船木 浩司、牧野 正、福田 充晴、上田 昌宏、田中 雄多加、井久保 哲也、石川 淳一、久保田 純一、石山 芳克、堀越 亮太、奥田 康博、蝦名 哲男、西 武志、小澤 英明、黛 今朝行、佐藤 芳郎、鈴木 俊光、武沢 仁之、齋藤 昌彦、神通 健司、山崎 晃、馬場 武志、丸山 嘉一、柳川 雅央、梅原 立雄、川端 友博、三谷 真介、澤口 博司、山口 宣弘、宮崎 直人、佐藤 貴之、岩田 陽介、石渡 裕治、宮嵜 正之、澤木 秀昭、倉本 和彦 |
| 新任者の新役職 | 各人について本文の「新役職名」欄に記載の役職。執行役員2名、部長・部長代理・センター長・マネージャー等。 |
| 新任者の前職 | 各人について本文の「旧役職名」欄に記載の役職。 |
| 異動の理由 | 組織改訂および人事異動を実施するため。個別には、業務効率化、営業機能強化、顧客満足度向上等を理由としている。 |
| 組織変更の内容 | ELSIセンターを総務部に編入・統合して廃止し、一部業務をシステム事業推進部へ移管。HRマネジメントセンター、調達部、デザインセンター、カスタマーリレーション推進部、東北営業統括部の第一・第二・第三営業部、四国営業統括部の営業部を新設。人財開発センターを人事部管轄下へ移管し、一部業務をデザインセンターへ移管。IT資産管理部を情報システム部に編入して廃止。債権債務事務センターを廃止し、業務を調達部、システム事業推進部、経理財務部、情報システム部へ移管。運用サービス部を栃木カストマサービス部に編入して廃止。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。倫理的・法的・社会的課題の早期把握とリスク検討体制の強化、ITインフラの運用効率化、サポート体制の向上、業務効率化、新規事業創出、営業機能の強化、業務の一元化・効率化および顧客満足度の向上など。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。