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株式の発行・処分9861吉野家ホールディングス小売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

吉野家ホールディングスは、取締役・執行役員・子会社役員15名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式17,228株を処分することを決議した。株式は退任・退職時まで譲渡できず、一定の事由が生じた場合は無償取得される。

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規模
55405248
円
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか17,228株

自己株式17,228株

取締役4名・9,326株
執行役員9名・6,853株
当社子会社役員2名・1,049株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,216円
発行価額の総額55,405,248円
調達する資金の額
本金銭報酬債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額55,405,248円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計55,405,248円。取締役に対する金銭報酬は年額30百万円以内
発行済株式総数

自己株式の処分のため増加なし

自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加および希薄化率は非開示

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年6月26日から、対象役員等が当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人を退任または退職する日まで
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部について解除する
無償取得の事由
当社の取締役会が正当と認める理由以外の理由により退任した場合等、本割当契約で定める一定の事由に該当する場合。組織再編等の場合に譲渡制限が解除されていない株式がある場合も無償取得する
対象者の区分と人数
区分 取締役 / 人数 4名 / 割当株数 9,326株、区分 執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 6,853株、区分 当社子会社役員 / 人数 2名 / 割当株数 1,049株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は、対象役員等が当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人を退任または退職する日まで。
払込期日
2025年6月26日
払込金額の算定根拠
2025年5月29日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,216円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式17,228株
発行価額・処分価額1株につき3,216円
発行価額の総額55,405,248円
調達する資金の額本金銭報酬債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額55,405,248円、差引手取概算額は非開示
払込期日2025年6月26日
割当予定先名称 取締役 / 人数 4名 / 株数 9,326株、名称 執行役員 / 人数 9名 / 株数 6,853株、名称 当社子会社役員 / 人数 2名 / 株数 1,049株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は、対象役員等が当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人を退任または退職する日まで。
希薄化率自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加および希薄化率は非開示
発行済株式総数自己株式の処分のため増加なし
払込金額の算定根拠2025年5月29日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値3,216円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
譲渡制限期間2025年6月26日から、対象役員等が当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人を退任または退職する日まで
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部について解除する
無償取得の事由当社の取締役会が正当と認める理由以外の理由により退任した場合等、本割当契約で定める一定の事由に該当する場合。組織再編等の場合に譲渡制限が解除されていない株式がある場合も無償取得する
対象者の区分と人数区分 取締役 / 人数 4名 / 割当株数 9,326株、区分 執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 6,853株、区分 当社子会社役員 / 人数 2名 / 割当株数 1,049株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計55,405,248円。取締役に対する金銭報酬は年額30百万円以内
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績と連動する報酬の割合等を適切に設定し、将来に向けた有能な人材を登用するとともに、各対象役員等の更なるモチベーション向上を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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