読む価値
48定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月10日着任する人
2件就任予定日2025年5月27日付。第68期定時株主総会で選任されたのち、同日開催の取締役会の決議を経て正式決定
成瀨 哲也
前職当社 取締役 アジア統括本部 本部長
新役職代表取締役社長 アジア統括本部 本部長 （兼）（株）吉野家 代表取締役社長
生年月日 1967年7月25日入社年 1988年所有株式数 12,368株（基準日 非開示）
小澤 典裕
前職当社 常務取締役 グループ企画本部 本部長
新役職代表取締役副社長 グループ企画本部 本部長
生年月日 1970年1月22日入社年 2019年所有株式数 8,317株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2025年5月27日付（河村泰貴氏の代表取締役社長としての退任）
河村 泰貴異動先あり
旧役職代表取締役社長（兼）（株）吉野家 代表取締役社長
新役職取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る（取締役会長に就任）
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第68期定時株主総会における代表取締役の選任議案。開催予定日：2025年5月27日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
事業環境の変化に迅速に対応し、グループの中長期的な成長及び企業価値向上を図るため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月10日 |
| 就任予定日 | 2025年5月27日付。第68期定時株主総会で選任されたのち、同日開催の取締役会の決議を経て正式決定 |
| 退任日 | 2025年5月27日付（河村泰貴氏の代表取締役社長としての退任） |
| 新任者の氏名 | 成瀨 哲也、小澤 典裕 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 アジア統括本部 本部長 （兼）（株）吉野家 代表取締役社長、代表取締役副社長 グループ企画本部 本部長 |
| 新任者の前職 | 当社 取締役 アジア統括本部 本部長、当社 常務取締役 グループ企画本部 本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1967年7月25日、1970年1月22日 |
| 新任者の入社年 | 1988年、2019年 |
| 新任者の所有株式数 | 12,368株（基準日 非開示）、8,317株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 河村 泰貴 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長（兼）（株）吉野家 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る（取締役会長に就任） |
| 異動の理由 | 事業環境の変化に迅速に対応し、グループの中長期的な成長及び企業価値向上を図るため |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役2名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第68期定時株主総会における代表取締役の選任議案。開催予定日：2025年5月27日 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業環境の変化に迅速に対応し、グループの中長期的な成長及び企業価値向上を図るため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。