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経営計画9857英和商社・卸売

サステナビリティ基本方針の制定に関するお知らせ

サステナビリティ基本方針を新たに制定し、環境、人材・ワークライフバランス、コーポレート・ガバナンスの3つを重要課題として示した。財務目標や投資額を変更する開示ではなく、今後の取り組みの方向性を公表したもの。

読む価値
19軽微
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規模
—
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書きぶり
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経営計画として書かれたこと

新中期3ヵ年経営計画計画期間 2023年4月よりスタートした新中期3ヵ年経営計画
公表日 2023年5月25日
重点施策
01販売を通じた環境への取組み
02環境保全活動
03人材の活躍促進
04ワークライフバランスの推進
05社会・地域貢献活動
06ガバナンス
非財務目標指標名 カーボンニュートラル社会の実現 / 目標値 2050年カーボンニュートラル社会の実現 / 時期 2050年
会社が挙げているリスク
気候変動をはじめとする環境問題
様々な社会課題
当社グループを取り巻く事業環境における課題
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称新中期3ヵ年経営計画
計画期間2023年4月よりスタートした新中期3ヵ年経営計画
非財務目標指標名 カーボンニュートラル社会の実現 / 目標値 2050年カーボンニュートラル社会の実現 / 時期 2050年
重点施策販売を通じた環境への取組み、環境保全活動、人材の活躍促進、ワークライフバランスの推進、社会・地域貢献活動、ガバナンス
認識するリスク気候変動をはじめとする環境問題、様々な社会課題、当社グループを取り巻く事業環境における課題
公表日2023年5月25日
この書類が述べていない項目(19件)
計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向けて、気候変動をはじめとする環境問題、様々な社会課題、事業環境における課題に取り組み、ステークホルダーとの対話を通じて持続可能な社会への貢献と中長期的な企業価値の向上を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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