読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月17日着任する人
1件就任予定日2023年6月28日開催予定の第76回定時株主総会及びその後の取締役会で正式決定予定（阿部吉典氏の取締役副社長への異動は2023年4月1日付）
阿部 吉典
前職取締役副社長（4月1日付）
新役職代表取締役社長
生年月日 1974年2月25日生入社年 1996年所有株式数 133千株（2022年9月30日現在）
退任する人
1件佃 雅夫、河野 督異動先あり
旧役職佃 雅夫：取締役（4月1日付）、河野 督：取締役
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了により重任予定の記載に対する退任者として示されているが、個別の退任理由は記載なし
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第76回定時株主総会（2023年6月28日開催予定）及びその後の取締役会で正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの更なる成長及び企業価値の向上を目指して、経営体制の一層の強化・充実を図るものです。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月17日 |
| 就任予定日 | 2023年6月28日開催予定の第76回定時株主総会及びその後の取締役会で正式決定予定（阿部吉典氏の取締役副社長への異動は2023年4月1日付） |
| 新任者の氏名 | 阿部 吉典 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長（4月1日付） |
| 新任者の生年月日 | 1974年2月25日生 |
| 新任者の入社年 | 1996年 |
| 新任者の所有株式数 | 133千株（2022年9月30日現在） |
| 退任者の氏名 | 佃 雅夫、河野 督 |
| 退任者の旧役職 | 佃 雅夫：取締役（4月1日付）、河野 督：取締役 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 退任理由 | 任期満了により重任予定の記載に対する退任者として示されているが、個別の退任理由は記載なし |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 当社グループの更なる成長及び企業価値の向上を目指して、経営体制の一層の強化・充実を図るものです。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第76回定時株主総会（2023年6月28日開催予定）及びその後の取締役会で正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任日選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの更なる成長及び企業価値の向上を目指して、経営体制の一層の強化・充実を図るものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。