ケーユーホールディングス（9856）・目標再掲
連結配当性向30％を目途とする利益還元
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
5記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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業績連動型利益還元・特別配当方針229社が書いているテーマ・逆風7社・追い風214社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-04再掲株主総会
「企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。」
連結配当性向30％を目途とする利益還元方針を再掲した。期末配当38円、中間配当20円、年間配当58円を提示した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つと位置付けており、企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。」
連結配当性向30％を目途とし、内部留保を確保しながら業績に応じて配当する方針を継続。 - FY2022再掲有価証券報告書
「株主への利益還元を経営の重要政策の１つとして位置づけており、企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30％を目途として、業績に応じた配当を行っております。」
連結配当性向30％を目途とし、内部留保を確保しながら業績連動で配当する方針を継続。 - FY2019再掲有価証券報告書
「企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を基本方針としております。」
連結配当性向30％を目途とする利益還元方針を継続。 - FY2018初出有価証券報告書
「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つと位置付けており、企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30％を目途とし、業績に応じた配当を基本方針としております。」
連結配当性向30％を目途とする配当方針と、企業価値向上のための内部留保確保を初めて抽出。