ケーユーホールディングス（9856）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-08-21）では「達成」
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2018に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-08-21。
8記載
9年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ779社が書いているテーマ・逆風0社・追い風803社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの803件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）312,000 111,696,000」
譲渡制限付株式報酬として312,000株、処分価額総額111,696,000円の自己株式処分を実施した。 - FY2022前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）305,000 109,190,000」
譲渡制限付株式報酬として305,000株、処分価額総額109百万円の自己株式処分を実施した。 - FY2020前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）100,000 35,800,000」
譲渡制限付株式報酬として100,000株、処分価額総額35.8百万円の自己株式処分を実施した。 - FY2019前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）92,600 33,150,800」
譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に92,600株、総額33百万円の自己株式処分を実施した実績を開示。 - FY2018初出有価証券報告書
「取締役に当面の中長期的な企業価値向上に資する報酬体系を構築し、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」
中長期の企業価値向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を開示。取締役への当事業年度の支給額は28百万円。